exciter Опубликовано 30 Сентября, 2009 в 09:09 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 Сентября, 2009 в 09:09 У нас фельдшер с высшей категорией получает примерно 13 тысяч на ставку(чуть больше по часам), включая субвенцию. За стаж нам уже с нового года платят только 30%. Фиксированная ставка с июля -4730;работаем по-одному (желания никто не спрашивал)+15% вредные условия+30%высшая категория. Что значит "желания никто не спрашивал"? А тупо отказаться работать "по одному" страшно? Тогда не жалуйтесь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
helen-6208 Опубликовано 20 Ноября, 2009 в 23:47 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 Ноября, 2009 в 23:47 Что значит "желания никто не спрашивал"? А тупо отказаться работать "по одному" страшно? Тогда не жалуйтесь. А как тупо отказаться? Бросить работу?Бастовать не имеем права, а терять работу не хочется, выбора нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Проказник Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 04:56 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 04:56 интересно, будет ли годовая премия в тюмени нынче? оч хотелось бы Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
helen-6208 Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 12:51 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 12:51 интересно, будет ли годовая премия в тюмени нынче? оч хотелось бы Ух ты! Вот это мечты! Мы уже и значение этих слов забыли. У нас проблема:на какие выплаты будут наложены очередные штрафные - на оклад или на ночные. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
CTP Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 15:44 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 15:44 Если вас не перевели на оплату по новому (отраслевые расчёты), то ни снять за стаж проценты, ни уменьшить ночные проценты не имеют права т.к. это прямое нарушение. Обращайтесь в суд, в трудовую инспекцию, т.к. это защищённые выплаты, и за это, ваше руководство по головке не погладят, ну а если молчать, как бараны, то значит вы этого заслуживаете. Ну а премии там квартальные, к дню мед.работника могут снять, на это их право, и к сожалению тут ничего не поделаешь. Ват нас,к примеру,с 1.01.09. перевели на новую систему оплаты труда. И мы даже подписали труд. договор (бессрочно),в котором оклад 4100,стажевые 0,54 %, ночные 100%+ сельская надбавка(процент не помню); в графах премии и иные стимулирующие выплаты пустота! В январе получили обалден-ю зарплату! Фельдшер с высшей категорией около 20 000. Начальство тут же опомнилось и предложило подписать нам новые доп. соглашения (к основному труд. договору) в котором оклад 3 700, стажевые 0,19%, ночные 20%. Конечно же мы не подписали эту бумажку. Ну и как нам доказывать,что это прямое нарушение? Вот уже почти год всем коллективом держим "осаду" против руководства!Репрессии всеми изощренными методами!!!(не хочется описывать) Многие не выдержали, уволились,а единицы подписали доп. соглашение,но основная наибольшая масса держится! И в труд инспекцию обращались,и в прокуратуру района и области, и наконец подали в суд ! 1.12.09 состоится это знаменательное событие... Судья на предворительном слушание так и сказал:"... Вы - истцы, Вы и обязаны сами доказать свою правоту,на основании законов..." Но где их взять,куда не сунешься- отменен! Может кто скинет ссылку? Будем премного благодарны! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Какаш Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 17:43 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 17:43 Уважаемые старшие друзья, сам студент - последний курс, буду фельдшером... Учиться пошёл не сразу, успел поработать в разных местах. Есть с чем сравнивать... Такого геморроя за такие копейки ищи,- не отыщешь. Всё равно хочу на скорую! Это диагноз? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Sova03 Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 17:55 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 Ноября, 2009 в 17:55 интересно, будет ли годовая премия в тюмени нынче? оч хотелось бы Говорят, будет, вот только в каком размере... Я когда увольнялась, коллеги удивлялись: "Ты чо, а премия годовая?" Ну если тысяч 6-7, как в прошлом году, так не о чем и жалеть... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
helen-6208 Опубликовано 22 Ноября, 2009 в 19:54 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 Ноября, 2009 в 19:54 Уважаемые старшие друзья, сам студент - последний курс, буду фельдшером... Учиться пошёл не сразу, успел поработать в разных местах. Есть с чем сравнивать... Такого геморроя за такие копейки ищи,- не отыщешь. Всё равно хочу на скорую! Это диагноз? Я тоже хотела только на скорую, когда училась. Вот уже 26 лет в этом геморрое, но ничего бы не изменила, ни разу не возникло желание уйти. Это, наверное, и правда диагноз. Иди, а там поймёшь... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
PUKENBERG Опубликовано 23 Ноября, 2009 в 05:23 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Ноября, 2009 в 05:23 я получила 7 тыс, а муж (34 года стажа)- 9 тыс(Тюмень)... ...а начальник купил себе к Новому году десятую в его жизни новую пятерку (не ВАЗ) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Sova03 Опубликовано 23 Ноября, 2009 в 11:52 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Ноября, 2009 в 11:52 ...а начальник купил себе к Новому году десятую в его жизни новую пятерку (не ВАЗ) Кто бы сомневался.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
docalex56 Опубликовано 23 Ноября, 2009 в 14:49 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Ноября, 2009 в 14:49 Начисление зарплаты у нас идет по старой бюджетной тарифной сетке. + надбавка стимулирующего характера 30% от суммы окладов всех работников (региональное погоняло), у некоторых, с учетом КТУ доходит до 50% от оклада. +субвенция (врачи-5000 р.,фельдшера-3500 р.) пропорционально отработанному времени. + 15% уральские ("нейтрализация" подоходного налога) + 100% ночные + 15% от оклада ежеквартально за каждую успешную реанимацию Правда с марта с.г. на субвенцию введены понижающие коэффициенты (за незначительный дефект в работе 1%, за грубый - 20%, за грубый с последствиями - от 50 до 100% по решению комиссии). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ssmp13 Опубликовано 25 Ноября, 2009 в 02:03 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 Ноября, 2009 в 02:03 Я когда увольнялась, коллеги удивлялись: "Ты чо, а премия годовая?" Ну если тысяч 6-7, как в прошлом году, так не о чем и жалеть... Фигасе! 200$ уже не деньги в нефтяном краю?! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Sova03 Опубликовано 25 Ноября, 2009 в 17:04 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 Ноября, 2009 в 17:04 Фигасе! 200$ уже не деньги в нефтяном краю?! Ну это не та сумма, которая заставила бы меня в тот момент отменить мое твердое решение уйти... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Котик-готик Опубликовано 26 Ноября, 2009 в 16:25 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Ноября, 2009 в 16:25 Ну это не та сумма, которая заставила бы меня в тот момент отменить мое твердое решение уйти... За эту сумму у нас работают на полторы ставки!!! Заелись))))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Sova03 Опубликовано 27 Ноября, 2009 в 14:06 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Ноября, 2009 в 14:06 За эту сумму у нас работают на полторы ставки!!! Заелись))))) Нет, не заелись! За год невыносимо тяжелой работы "поощрить" такой суммой!! Тогда еще и кризиса никакого не было. Ну как бы ни было, я сделала выбор... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lelik1974 Опубликовано 9 Декабря, 2009 в 22:17 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Декабря, 2009 в 22:17 Сибирь-фельдшер без катег. 30% стаж 1,5 ставки чистыми 19 тыс.+5 тыс.федеральные Фельдшер высш категории с полными "колесными" до 60тыс.в "дорогой месяц.также на 1,5 ставки Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Lilu13 Опубликовано 10 Декабря, 2009 в 09:12 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Декабря, 2009 в 09:12 Муж-фельдшер скорой помощи. Белгородская область, районный центр, выезд без врача (на вызов он и водитель), 1 ставка, 9 лет стажа, 1 категория - 11 тысяч на руки. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
studentSSMU Опубликовано 10 Декабря, 2009 в 13:55 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Декабря, 2009 в 13:55 Сибирь-фельдшер без катег. 30% стаж 1,5 ставки чистыми 19 тыс.+5 тыс.федеральные Фельдшер высш категории с полными "колесными" до 60тыс.в "дорогой месяц.также на 1,5 ставки А точнее откуда из Сибири, Сибирь-матушка она большая. Интересно где столько получают... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lelik1974 Опубликовано 10 Декабря, 2009 в 21:06 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Декабря, 2009 в 21:06 А точнее откуда из Сибири, Сибирь-матушка она большая.Интересно где столько получают... Есть такое местечко в Сибири-Нижневартовск Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ЛВС Опубликовано 7 Января, 2010 в 19:00 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Января, 2010 в 19:00 Где-то в новостях было упоминание о повышении МРОТа. Никто не в курсе, будет ли январское повышение оклада? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
buhtan03 Опубликовано 8 Января, 2010 в 06:09 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Января, 2010 в 06:09 Где-то в новостях было упоминание о повышении МРОТа. Никто не в курсе, будет ли январское повышение оклада? В конце декабря по ТВ сказали, что будет (около 8 %), а в мае - ещё одно повышение. Неизвестно только, снимут ли ЦПРГ, официального приказа на это нет, но слухи ходили... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dramamin Опубликовано 8 Января, 2010 в 06:15 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Января, 2010 в 06:15 В конце декабря по ТВ сказали, что будет (около 8 %), а в мае - ещё одно повышение. Неизвестно только, снимут ли ЦПРГ, официального приказа на это нет, но слухи ходили... Повышается МРОТ, которая с окладом никак не связана. От этого выигрют только самые малооплачиваемые категории сотрудников. Возможно, счастье улыбнется интернам. О повышении окладов у нас на периферии молчат. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mary F Опубликовано 8 Января, 2010 в 07:21 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Января, 2010 в 07:21 А у нас нововведение: с января каждый месяц будет 159,4 часа. А в декабре висел график, на котором было написано 115 часов в январе... Раньше всегда январь был самый дорогой месяц... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
резеда Опубликовано 8 Января, 2010 в 07:24 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Января, 2010 в 07:24 это типа уравниловку среднегодовую сделали???типа-"кончил не кончил-три минуты"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ezheni Опубликовано 8 Января, 2010 в 08:35 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Января, 2010 в 08:35 фельдшер,20 лет стажа,высшая категория,работаю всегда одна(на всю станцию один врач),з/пл-6050 в декабре(1,25 ставки),плюс 3500 субсидия.К Новому году нас осчастливили премией(из съэкономленных денег-вместо 12 машин на линии работали 9-10). В январе всем снимают по 2 смены, чтобы не платить больше 1,25 ставки. г. Черкесск,Северный Кавказ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.