Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Кто, где и сколько зарабатывает.


Рекомендуемые сообщения

  • Ответов 695
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

у нас президентских у врача 5т.р, у фельдшера 3.5 т.р, не зависимо от того на сколько больше ставки ты отработал(Алтайский край Барнаул), премии линейщикам-только избранным(мелочишко на молочишко)и не дай бог если на вызове тебе сунут 100 рублей, запросто вылететь можешь с работы. Вот в реальности и получается 20-22 т.р при работе на 1.5- 1.75 со всеми стажевыми(80%) и категорией(1я) это если еще бригадные добавить(надбавка за работу в ГИТ 675рублей)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...

Коми 1,0 ставки + 5.400 презент, без всех категорий , колёс, оклад 2938,25, можно от 14 тр

5400 президентские это у вас полярные что ли какие-то? у меня - 3500. оклад 3232, в среднем на ставку 8-9 тыс.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

у нас в Томске, вводят новую систему оплаты труда. Вернее ввели с апреля, для всех медиков и скорой, и поликлиник, и стационаров. Тарифную сетку отменили, зарплата делится на две части гарантированная- оклад 4220 + за стаж + за категорию + районный коф-т + ночные 20% ( вместо100%) + вредность 5% (вместо 15%).Президентские вроде обещали сохранить. А еще должны быть стимулирующие выплаты, но на них уже нет денег и не будет в этом году. У кого - нибудь ввели такую оплату? Как изменились зарплаты, остались хотя бы на прежнем уровне? Грамотные люди подскажите, согласно КЗОТ ночные часы оплачиваются в двойном размере, или уже что - то изменилось и это отменили?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

г.Салават республика Башкортостан: 1,5 ставки стаж 7 лет с 1 категорией в среднем 17 тыс. График сутки чз двое!премий нет,левака тож нет!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

у нас в Томске, вводят новую систему оплаты труда. Вернее ввели с апреля, для всех медиков и скорой, и поликлиник, и стационаров. Тарифную сетку отменили, зарплата делится на две части гарантированная- оклад 4220 + за стаж + за категорию + районный коф-т + ночные 20% ( вместо100%) + вредность 5% (вместо 15%).Президентские вроде обещали сохранить. А еще должны быть стимулирующие выплаты, но на них уже нет денег и не будет в этом году. У кого - нибудь ввели такую оплату? Как изменились зарплаты, остались хотя бы на прежнем уровне? Грамотные люди подскажите, согласно КЗОТ ночные часы оплачиваются в двойном размере, или уже что - то изменилось и это отменили?

по новой системе работаем уже 1.5 года, чуть потеряли т.к категория идёт не на оклад, а просто как доплата!!! Свердловская обл. г. Новоуральск фельдшер, 1.25 ставки, 30%колёс - 16-17000 на руки вместе с овансесом(+ 30% зональные на оклад если не ошибаюсь т.к город закрытый) *135

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Грамотные люди подскажите, согласно КЗОТ ночные часы оплачиваются в двойном размере, или уже что - то изменилось и это отменили?

Нет, ничего не изменилось: ночные оплачивают в двойном размере.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Почитайте внимательно КЗОТ, там написано не менее 20%

Ну, во-первых, КЗОТа уже не существует. Есть трудовой кодекс. А во-вторых, там нет тех 20%, о которых Вы пишете. Вот цитата:

 

Статья 154. Оплата труда в ночное время

 

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот то самое постановление:

Правительство Российской Федерации

П о с т а н о в л е н и е

№ 554 22.07.2008

 

В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

 

Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

 

Председатель Правительства

Российской Федерации В.Путин

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки

Данное постановление носит рекомендательный характер. У нас ночные вдвойне, ибо так записано в коллективном договоре.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

При подписании коллективного договора можно привлекать со стороны юристов, выдвигать свои предложения ? Можно ли с его помощью как - то улучшить свои условия труда?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

При подписании коллективного договора можно привлекать со стороны юристов, выдвигать свои предложения ?

Ну, приглашать независимого юриста со стороны, администрация вам вряд ли позволит. А вот вносить предложения - и можно и нужно. Ибо, как внесёте, так и жить будете. Дерзайте! Удачи!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да, особенно убила фраза про уважение твоего труда. Хотя это уже ясно даже по ихней зарплате. Капиталисты проклятые!!! А у нас все про призвание, про долг, про обязанности. Сначала заплатите достойно, а потом про долг говорить будем. Нам сказали , что при переходе на НСОТ сумма стимулирующих выплат не может быть больше 5000, и туда уже входят президентские. Если это так, то зарплата понижается примерно на 3000-4000.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Врач-интерн, Московская обл.: 11 000+носилки по 100р.за раз, в месяц выходит больше или=1000 еще. Оклад 8 958. Все! Нац.проект будет только после сертификата, стажевые с 1 сентября, а премию=бригадный подряд мне не платят, хотя от мудрых товарищей слышали, что даже интернам платить обязаны спустя 3 месяца после приема на работу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 месяц спустя...
Гость Павел Ф

Республика Башкортостан, г. Уфа. Фельдшер, без категории, стаж 4,5 года, работа с 5 вечера до 8 утра через двое суток, работаем по одному - 11-13 тысяч.

 

Хотелось бы узнать зарплату фельдшеров со стажем работы от 4 лет, без категории в г. Москва и Казань. Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

То есть оплата ночных - согласно коллективному договору? А все остальные надбавки ( стаж, категория, вредность)?

Оплата ночных должна производиться в соответствии с положением об оплате труда медицинских работников РФ, так же, как и остальные надбавки.

 

Почитайте внимательно КЗОТ, там написано не менее 20%

КЗОТа не существует с 2002 года - теперь это ТК РФ *34

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

5400 президентские это у вас полярные что ли какие-то? у меня - 3500. оклад 3232, в среднем на ставку 8-9 тыс.

Ну почти полярные))

На днях сократили оклад *83

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 месяца спустя...

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Объявления




×
×
  • Создать...