Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Лишение стимулирующих


Yuran

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте уважаемые коллеги!

У нас собираются лишать людей стимулирующих выплат за задолжности по коммунальным услугам.

Законно ли это и как с этим бороться?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В чем проблема то? Не хотите коммунальные услуги оплачивать? Это первое. А второе, каким образом работодатель узнает, что Вы не платите за жизнь?

 

Обращайтесь в коллекторское агентство.

 

А это тут каким боком?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

на работу приходят данные на должников, где чётко указана сумма долга( не знаю от куда, мож коммунальные службы сообщают, мож администрация содействует).

Сначало лишили стимулирующих заведующую и ст. фельдшера, за то, что есть должники в организации, теперь вывесили обьявление:

за задолжности за коммуналку будете лишаться стимулирующих 100%!

 

Лично у меня за ноябрь и декабрь(так получилось) была задолжность, так мне с отдела кадров звонили, пугали, мол не допустят до работы, лишение стимулирующих и разные другие меры.

Кемеровская обл.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Лично у меня за ноябрь и декабрь(так получилось) была задолжность, так мне с отдела кадров звонили, пугали, мол не допустят до работы, лишение стимулирующих и разные другие меры.

 

Ну это однозначно креативный произвол, но как бороться с этим в Кемеровской области, ума не приложу... Пока просматривается превышение служебных полномочий и вымогательство) А вообще, такие действия возможны только по решению суда, после которого дело передается в службу судебных приставов. Для начала нужно пойти на бесплатную консультацию в трудовую инспекцию, а дальше по результатам.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Любые штрафные санкции в отношении денежных средств выплачиваемых работникам возможны только после соответствующего постановления суда. Без этой бумаги они не имеют права вообще рыться в Ваших долгах.

 

как с этим бороться?
Во-первых не подписывать никаких бумаг по этому поводу, во-вторых обратиться в прокуратуру или хотя бы в трудовую инспекцию, чтобы они вправили винтики с болтиками не совсем адекватным людям.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

каким образом работодатель узнает, что Вы не платите за жизнь?
Константин! Я поняла! Это из плоскости ужесточения требований к работодателям в отношении дисциплины выплаты зарплат. В том плане, если где-то имеется задержка по выплате зарплаты в срок и работники тем самым формируют себя в пакет должников, то к таковым работодателям будут применяться санкции... Только с каких пор завы и старшие приравнены к работодателям? *90 Причём тут выплаты стимулирующего характера? Либо в той местности, как в ролике про собрание на Липецкой 03 смешали всё и вся... Либо всё и вся смешалось в голове автора...

1. Бухгалтерия не может удерживать какие-либо суммы с каких-то отдельных статей. Удержания наведываются на все виды заработка, то бишь на начисленное.

2. Бухгалтерия не может формировать удержания с информации, полученной с народного радио ОБС. Для этого должен прибыть в бухгалтерию исполнительный лист с конкретного участка мировых судей.

3. Если таковой лист сформирован, то всё равно он не сразу поступает в бухгалтерию, а изначально на должника выходит судебный пристав, дабы уяснить реальное положение вещей и прежде всего должнику будет предлагаться погашение сумм через отдел судебных приставов. Это уж если должник заартачится, то только тогда бумаги должнику на работу...

Как бороться? А как борются с произволом? Трудовая инспекция здесь гуляет мимо. А вот Прокуратура самое то! Так туда уже сбегать надо было, вместе с завой и старшим фельдшером...

 

В общем, уважаемый автор, Троянская понимает лишь, что Вы запутались в какой-то очередной туфте, рожденной от незнания как общих законов, так и своих прав, а ещё более - своих обязанностей... Извините, но мне это прочиталось так...

Да! А что у вас зава и старший фельдшер, не выезжая на линию, федералки достойны были? То есть она изначально не стимулировали качество в ваших рядах, а поддерживала всем штаны? *128

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

У афтара шишек явно в достатке

*104

был бы позитивный. А тут явно грустный , или хмурый
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В том плане, если где-то имеется задержка по выплате зарплаты в срок и работники тем самым формируют себя в пакет должников, то к таковым работодателям будут применяться санкции...

 

Насколько я понял, санкции инициирует сам должник поневоле, самостоятельно сообщая, что ему задерживают зарплату... В обход и против желания сделать это вроде невозможно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Константин! Я поняла! Это из плоскости ужесточения требований к работодателям в отношении дисциплины выплаты зарплат. В том плане, если где-то имеется задержка по выплате зарплаты в срок и работники тем самым формируют себя в пакет должников, то к таковым работодателям будут применяться санкции... Только с каких пор руководители звеньев приравняли к работодателям? *90 Причём тут выплаты стимулирующего характера? Либо в той местности, как в ролике про собрание на Липецкой 03 смешали всё и вся... Либо всё и вся смешалось в голове автора...

1. Бухгалтерия не может удерживать какие-либо суммы с каких-то отдельных статей. Удержания наведываются на все виды заработка, то бишь на начисленное.

2. Бухгалтерия не может формировать удержания с информации, полученной с народного радио ОБС. Для этого должен прибыть в бухгалтерию исполнительный лист с конкретного участка мировых судей.

3. Если таковой лист сформирован, то всё равно он не сразу поступает в бухгалтерию, а изначально на должника выходит судебный пристав, дабы уяснить реальное положение вещей и прежде всего должнику будет предлагаться погашение сумм через отдел судебных приставов. Это уж если должник заартачится, то только тогда бумаги должнику на работу...

 

В общем, уважаемый автор, Троянская понимает лишь, что Вы запутались в какой-то очередной туфте, рожденной от незнания ни общих законов, ни своих прав, ни своих обязанностей... Извините, но мне это прочиталось так *128

Речь идёт о стимулирующих выплатах, размер которых зависит от качества нашей работы, которые могут быть увеличены(за благодарности и т.д.) или снижены( за жалобы, ошибки ведения карт и т.д.) на усмотрение начальства, вот их и будут лишать 100%

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

 

 

А это тут каким боком?

Новый способ выбивания недоплаченной зарплаты! *105 Весь вопрос - в цене...
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Новый способ выбивания недоплаченной зарплаты! *105 Весь вопрос - в цене...

а за ценой не постоим ? Хочется квитков от главврача и фельдшера - куда платить неустойку. За неуплату мусоропровода.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас собираются лишать людей стимулирующих выплат за задолжности по коммунальным услугам.

К стимулирующим выплатам это не имеет никакого отношения и всяческие потуги администрации ввести санкции за подобные "нарушения", не связанные с вашей основной деятельностью в соответствие с трудовым договором - произвол, который "лечится" в прокуратуре. *103

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кемеровская обл.
Я тоже из Кузбасса.Вы из какого города? Напишите,можно в "личку",просто интересно где находятся такие альтернативно одаренные работодатели. Теперь по поводу стимулирующих : Согласно Постановлению системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кемеровской области.

К выплатам стимулирующего характера относятся:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ (в том числе за классность);

выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы;

иные поощрительные выплаты.

Условием выплат стимулирующего характера является достижение работником определенных количественных и качественных показателей работы.

Размеры, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы, иные поощрительные выплаты) устанавливаются в соответствии с положениями об оплате труда работников учреждения, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа (при наличии) в пределах утвержденного фонда оплаты труда и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются.

Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.

В случае задержки выплаты заработной платы и других нарушений в сфере оплаты труда руководитель несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Кемеровской области.

 

P.S. смотрите Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 124 http://www.ako.ru/zakon/viewzakon.asp?C56752=On

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас у одной барышни-фельдшера сняли с карточки несколько десятков тыров денег за долг 12 летней давности. Долг был в г. Полярном, после того, когда она оттуда уехала, там оставались отец и брат, но, тем не менее, деньги взыскали с неё. Ни на какие суды ей повестки не доходили, нигде её подписей нет, но... сняли и всё. Правда, надо отдать должное нашему главному врачу- он поручил поликлиническим юристам заняться этим делом. Суды- суды-суды. Арест с карты сняли, болше не снимут, а вот вернуть деньги - это ещё суды. Не храните деньги на карте Сбербанка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Неужели Вы думаете, я не вспомнила этот эпизод? Но, увы, всё сейчас с точностью до наоборот, так что -LoL. Не в тему.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Настоящему скоропомощнику , а не бизнесмену какому - нечего хранить на картах . )

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не снимала барышня некоторую часть денег в течении аж 8ми месяцев. Скопила около 50 тыров. Не настоящий она скоропомощник, увы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...