Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU
eugene

Очередная прибавка к зарплате

Рекомендуемые сообщения

Приветствую коллеги! Давненько я тут не появлялся. Сегодня пришел на работу и "порадовался" - зарплату "прибавили"XD. Выдали дополнительное соглашение, в котором должны поставить свои паспортные данные и расписаться. Суть сего документа такова: должностной оклад повысился в0,48 раза, но (с) "применение всех повышающих коэффициентов не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат", а это значит, что ночью и в праздники мы работаем по начальной ставке. Не учитываются ни стаж, ни категория, ничего... Повысили блин зарплату... По квитку, на почти две ставки, я за январь этого года получу на 7 т. меньше. Это в Орле, а как у вас?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

влг так же.теперь все только на голый оклад.на 2 январских ставки 24 тыс на руки.никогда еще январская зарплата не была столь мала...так еще и не дают.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Получается, не знает правая рука, что делает левая? Президент пообещал, ну а местные власти сьэкономили бюджет. Снижение з\п произошло из-за того, что ночные и праздничные не оплачиваются.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Повысили блин зарплату... По квитку, на почти две ставки, я за январь этого года получу на 7 т. меньше. Это в Орле, а как у вас?

У вас только СЕЙЧАС так стали платить????Да Вам повезло!Мы уже давно работаем"с голого оклада"(все,что выше ставки)А на ДВЕ(!!!)ставки мы уже и не помним,когда можно было работать.Не оплачивают!народ и перестал подрабатывать.Зато теперь ТА-КАЯ экономия.Подумаешь,бригад нет,люди"на карачках" с дежурств уползают...Зато кое-кто лишний раз на ГОА отдохнет!

А норма часов у вас какая?Имеется в виду недельная?Ничего не поменялось ?Мы раньше по 36-час.неделе работали,а с прошлого года-39 *01

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

... Выдали дополнительное соглашение...

Суть сего документа... (с) "применение всех повышающих коэффициентов не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат"...

Это означает, что любые стимуляции, как то - федеральная субсидия, выплачиваются определенной суммой (для нашей структуры - врачам 5 000=, фельдшерам 3 500=, медсестра 2 500=), облагаемой подоходным налогом, при наличии у работника договора на 1,0 ставку. Выплата пропорциональна отработанному времени, зависит от наличия замечаний по качеству лечебной работы. При нахождении сотрудника в оплачиваемом учебном отпуске с отрывом от производства выплата федеральных сумм невозможна, так как не было лечебной работы. При совместительстве на ее назначение также надеяться нельзя, так как теперь ни один работодатель с совместителями заключать ни внутренний, ни внешний договор более чем на 0,5 ставки не будет, ибо это прямое нарушение ТК РФ, со всеми вытекающими из этого штрафами Минфина. Если где-то на местах по-другому, сие не иначе произвол, первый, кто падет от меча Контролера минфина (с большой буквы не случайно, так как данный институт никуда не девался, а пасет и выписывает штрафы. Суммы, я вам скажу, не малые. Бьют они не по юрлицу, а по конкретным главным врачам, их заместителям по кадрам и главным бухгалтерам. Их зарплаты намного меньше, как бы мы себе не фантазировали). Праздничные, ночные, стажевые, спецификационные и прочие - в юрисдикции того же ТК.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

VIKTEN03 , 39 часов. Наверное нам повезло, но шок.. У нас всего 4 бригады и 70000 населения. Работать будем, как и все, на выживание :))

ElenaTROJANSKAJA, спасибо за пояснени. Значит праздники и ночи надо стараться проводить дома и только на ставку!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ну, положим, АиРы и психиатры с большим стажем и высшей категорией именно на одну ставку получают даже побольше озвученной суммы. Но их же на Скорой не большинство, они своими гигантскими зарплатами "среднюю температуру по больнице" не сделают. А если взять среднюю зарплату врачей обычных бригад, работающих на одну ставку - получается гораздо скромнее!

Э, а вы администрацию не забыли? Они же тоже сотрудники ССиНМП. *49*69*81

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ElenaTROJANSKAJA, спасибо за пояснени...

По ТК действительно выездные бригады работают по 39 часовой неделе. Можете спать дома, коль не нужны праздники с ночами.

 

Э, а вы администрацию не забыли? Они же тоже сотрудники ССиНМП. *49*69*81

Администрация и технический персонал как раз работают по 36 часовой неделе, без ночных и праздников. Более того, знаю достоверно, в большие праздники если старшие фельдшера с завами выходят, один карты проверить, другой - аптеку пополнить, им эти часы не оплачиваются...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Можете спать дома, коль не нужны праздники с ночами.

Эммм.. Что вы предлагаете? По сути правительство в очередной раз нас опустило, причём очень громко, на всю страну, озвучив повышение зарплаты. Да, на ставку работать лучше, но сверх ставки работать пропадает весь смысл и что самое неприятное, будем работать ...100 р тоже деньги *122

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Питер.Врач. Высшая категория.Полный стаж. За январь 2012: 67300 (2 ставки+праздничные).(это чистыми)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Эммм.. Что вы предлагаете? По сути правительство в очередной раз нас опустило, причём очень громко, на всю страну, озвучив повышение зарплаты. Да, на ставку работать лучше, но сверх ставки работать пропадает весь смысл и что самое неприятное, будем работать ...100 р тоже деньги *122

 

Правительство не опустило. Это реформа. С точки зрения администрирования, очень эффективная. С точки зрения работника тоже приятная -- теперь нет необходимости работы на более, чем ставку. Администрация должна будет свободные дырки в штатном расписании закрывать персоналом, соотв снизится нагрузка на отдельно взятого специалиста.

 

А то, что денег стали меньше получать, так никто же не запрещает совмещать в другом месте. Правда, тоже, только не более, чем на полставочки.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Онейроид, в чем приятность от реформы для, например меня? Администрация не будет латать дырки в ближайшем будущем, ставки заполнены и эти дырки будут затыкать нами. Работать будем по прежнему, а вот платить будут по новому.

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Питер.Врач. Высшая категория.Полный стаж. За январь 2012: 67300...

Так, СВЕТЕЛ, Вы ж под райздравом, на районах кой-где 2 ставки еще допускают... На городе - фиг с маслом... И субсидия кричит АУ... У вас на отделении, вероятно, тоже...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
ставки заполнены и эти дырки будут затыкать нами

 

 

А вот это уже только с вашего (коллектива), согласия. Причем и молчаливого тоже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Суть истории такова, что наш губернатор издал указ о новой системе оплаты труда и отчитался на всю страну перед Путиным, что зарплата повысилась на 30%, (реально около 15). Стали бессмысленны подработки, следовательно опять потеряли. Итог: минус три, четыре тысячи даже по сравнению с зарплатой 2009 года *127

это уже только с вашего (коллектива), согласия.

Какбэ да, было собрание коллектива, с участием главврача. Толком, кроме воды, от него не добились. Мы ранее писали заявление на совместительство, так вот главный утверждает, что согласно этого заявления мы и будем работать столько, сколько надо или можем отдыхать дома. *90

ElenaTROJANSKAJA, нам ещё и зарплату за январь не перечислили *103

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Мы ранее писали заявление на совместительство,

 

 

Напишите другие заявления, в чем проблема то?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость tanni20

да разницы особо нет теперь что санетарка что фельдшера зарплата одна!!!!!!!!!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Онейроид, да думаю нет проблемы. Поменялись условия оплаты, значит надо и условия труда менять. Интересно, на сколько реально добиться компенсацию за работу по одиночке. Ведь придётся работать по одному *103

 

tanni20, разница есть. Если для вас нет, то переходите в санитары - ответственность меньше *106

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

От работы по одному тоже можно отказаться. Поищите на форуме, мы уже обсуждали подробно, как это делается.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

мы уже обсуждали подробно, как это делается.

Мда многое я пропустил Ушёл в поиск *138

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А я вот зав.отделением,плюс старший врач на ставку,стаж 9 лет,за январь получил около 40000 чистыми на руки.Какого хера ноете,ребятки?????...А фельдшер на полторы ставки около 15000 получает,работая по одному!..И не потому,что я не разрешаю,просто на 12 бригад чуть более 50 мед.работников!..

  • Поддерживаю! 1
  • Фууууу.... 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Какого хера ноете,ребятки?????...

Поясню: это не нытьё, я интересуюсь каким образом я могу получить деньги, которые я ЗАРАБОТАЛ. Кровью, потом, бессонными ночами. Меня не устраивает то, что на ставку я работаю получая надбавку за категорию, стаж (26 лет), а после ставки нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

От работы по одному тоже можно отказаться.

По моему, нет ни одного документа, на основании которого это возможно. По крайней мере у Пучкова

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

... фельдшер на полторы ставки около 15000 получает,работая по одному!..

А это, считаете, нормальное жалованье на полторы ставки *90

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×