Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Интересный приказ


Lacmus

Рекомендуемые сообщения

Ну был еще 3 приказ - точная копия второго, но с исправленной датой. В тот же день переделали.

Не оспариваю приказ не потому, что признал вину, просто пока оно того не стоит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 месяц спустя...
588395_2.jpg

Вот такой вот приказ. Основанием послужила очередная жалоба от недовольных родителей, но не это главное. Впечатляет второй пункт!

Дата, обведенная красным - скорее всего опечатка, однако новая система оплаты введена с 01.08.09, а вызов был в июле. Можно ли меня наказать по новой системе, или действует еще старая?

 

Дисциплинарное взыскание, согласно ст.192 ТК РФ это :

1. замечание

2.выговор

3. увольнение по соответствующей статье

других взысканий кодексом не предусмотрено. Поэтому надо еще посмотреть как оформлено ваше положение, по которому вам срезали премию. Может быть и так, что оно юридически неосновательно.

 

ст 193 трудовго кодекса РФ "Порядок применения дисциплинарных взысканий" применять можно в течении 1 месяца с момента обнаружения проступка, и не более чем через шесть месяцев, после совершения проступка. Поэтому со сроками у них все в порядке. Но надо смотреть когда вам был вынесен приказ о привлечении вас к дисциплинарной ответственности, сравнивать с вашем положением о выплате премий, и тогда только говорить правомерно или нет.

 

Если вы не были извещены под роспись - это нарушение (хотя они могут состряпать акт, что вы отказались) ст.193

Если вы член профсоюза, то обязательно должно быть мнение профсоюза. Если его нет - то это нарушение (ст.193)

 

Вы можете обратится в комиссию по трудовым спорам. срок 3 месяца с момента, когда узнали (ст.386 ТК), за вас это может сделать профсоюз, по вашему заявлению.

Можете обратится в инспекцию по труду, и даже в суд. но в установленный срок.

 

А если чисто житейски, то вашему И.О. такой геморой, пока он И.О. тоже не нужен, так что есть шанс мирно договорится.

Так что решайте сами, все + и -, если будете бороться, под вас могут начать копать, но с другой стороны, будут и бояться лишний раз трогать (отдача может замучить)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...

Создается полное впечатление, что мы работаем в большом магазине выставлятелями продукции на полки (не помню точно, как эта должность сейчас называется) и директор с первой минуты нам сказал:"Не нравится что - уволим, работа простая, всегда наберу новых работников!"

Вот и сидим, уткнувшись в тряпочку.

П.С.сорри за оффтоп!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

...не помню точно, как эта должность сейчас называется...

...мерчендайзер, если я не ошибаюсь *129

 

П.С.сорри за оффтоп!

Ага, сорри *31

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...