Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Оплата ночных и их %


Рекомендуемые сообщения

Томск, ночные - 100%, но говорят , что после перехода на новую систему оплаты труда будет в 5 раз меньше. Вообще тема с этим переходом непонятная. Зарплата будет состоять из 2 частей: гарантированная и стимулирующие выплаты( за хорошую работу, на усмотрение начальства). Гарантированная: 4220 оклад + за стаж+ за категорию+ районный коэффициент. как точно будут оплачиваться ночные и вредность не знаем, нам ничего не объясняют. У кого - нибудь есть такое? У нас это во всем городе, для всех медиков.

У нас из гарантированной 3700 оклад+ за квалификационный уровень 13%+ сельские 10% + районный коэффициент 15%,+ночные 20%

итого получается на 2500 меньше,чем при ЕТС ,а категория (от12% до 20%) и стажевые 19%-это стимулирующие выплаты. Как помнится,при переходе на НСОТ нам было обещано,что зарплата не должна быть меньше (без учета премий и стимулирующих),чем по ЕТС ! Опять обман...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нам тоже обещают , что меньше не будет. Однако, будет как всегда. Интересно, можно ли как - нибудь бороться с этим переходом. Вы давно перешли на новую оплату?

 

СТР Гарантированный оклад 3700 -это фельдшер или доктор? Нам пообещали , что у всех оклад будет одинаковый - 4220.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нам тоже обещают , что меньше не будет. Однако, будет как всегда. Интересно, можно ли как - нибудь бороться с этим переходом. Вы давно перешли на новую оплату?

 

СТР Гарантированный оклад 3700 -это фельдшер или доктор? Нам пообещали , что у всех оклад будет одинаковый - 4220.

3700 это оклад фельдшера, 4100 - доктора. Мы боремся уже год,не подписываем доп.соглашений, на снижение з\пл, про гонения и репрессии которые испытывает наш коллектив даже и писать нет смысла,всем известно,что когда против ветра.... Тем неимение есть положительные результаты,ГВ на данный момент снят с должности в виду несоответствия. Короче это "война" за справедливость. Нам все убавили, а администрация получает 130 тыс(каждый месяц)+премии и стимулирующие(до 300тыс в год). Нсот - это очередное подспорье для руководства (кому хочу,тому и плачу и сколько хочу)!!!

P.S. На НСОТ мы перешли с января 2009г.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А Что это НСОТ???Если можно поподробней.

Новая система оплаты труда. При этой системе отменена ЕТС (единая тарифная сетка)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас уже итак новый главный врач, прошлого сняли за " нехватку градусников и мешков для трупов". Теперь новый (бывший завкафедрой военно- полевой терапии), новая система оплаты труда и грядущее подписание нового коллективного договора. А этот самый НСОТ вводят одновременно для всех медиков города. Короче массовая акция.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...