Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Новая система оплаты труда бюджетников


Рекомендуемые сообщения

<...>Вопрос лишь в том во что это выльется.

 

IMHO *69 это выльется в то, что в федеральных учреждениях (НИИ, ВУЗы) работникам будут повышать зарплату, а остальные (региональные, муниципальные) обламываются. *49*81

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Насколько правильно я прочитал в "АиФ" - всё таки речь идёт о федералах. Те, кто финансируется из муниципальных бюджетов под реорганизацию системы оплаты труда не попадают. А мы, вроде, люди муниципальные.

Думаю, этот вопрос надо задать нашей адвокатской конторе. А то руководство Скорой, под шумок, опять чего-нибудь начудит, как это было с новой формой оплаты больничных листов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Всегда так было кто поблеже к начальству тот и шоколаде, а кто хочет заниматься своей професией в полном объёме, все поощерения проходят мимо http://www.feldsher.ru/forum/style_images/...icons/icon7.gif. а должно быть на оборот, ведь вся скорая на таких людях только и держиться.
la ты прав.теперь начнут увольняться даже самые стойкие.останутся на скорой одни санитарки!!!!!!
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нам главный на планёрке сказал,что изменение оплаты труда ожидает только федералов.А мы МУЗ,поэтому нам плотить будут по старому.Пока

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

нам на днях показали якобы новый "приказ министерства", что кроме новой системы оплаты труда будут увеличиваться количество отработанных часов на ставку в среднем на 2-5 часов в месяц.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

подождем увидим; но попал в немилость к рук-ву и ты в жопе страшно работать в казарме наверное надо знать с кем спать; особенно если ты девушка

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну так что, кому ни будь что ни будь конкретное известно что нас ожидает???

А кто его знает. Вероятно администраторы начнут давить "неугодных" деньгами (ну теперь у них появится такая возможность), а неугодные - администраторов пыльным мешком из-за угла (а в мешке кирпич. Ведь терпению когда-то приходит конец).

нам на днях показали якобы новый "приказ министерства", что кроме новой системы оплаты труда будут увеличиваться количество отработанных часов на ставку в среднем на 2-5 часов в месяц

А что за приказ, и какой козёл его подписал?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Слухи ... слухи ... *147

Я вот слышала , что стабильно будут выплачивать 70% основной зарплаты , а 30 % напряжёнки - на усмотрение начальства . Под этими 30 % подразумевается количество выполненных вызовов , посещение пятиминуток , время доезда , время отсидки на вызовах , количество обоснованных госпитализаций , вовремя пройдённый медосмотр и прочее *112 , как правило непосредственно к лечебной работе не имеющее никакого отношения .

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я тоже слыша что 30 % будут на усмотрение администрации , это ка премия у нас распределяется: одним все - другим ничего!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не совсем ясно, что так народ переживает.

Во-первых зарплата и сейчас зависит от взаимоотношения с начальством.

Во вторых. В коммерческих заведениях работают без сеток и живы.

В третьих обсуждать особо нечего ибо вся информация из разряда спекуляций. Доживем-посмотрим.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не совсем ясно, что так народ переживает.

Во-первых зарплата и сейчас зависит от взаимоотношения с начальством.

Во вторых. В коммерческих заведениях работают без сеток и живы.

В третьих обсуждать особо нечего ибо вся информация из разряда спекуляций. Доживем-посмотрим.

 

По сути все правильно, мы зависим от них и это угнетает. И когда приходят квиточки начальство сразу откладывает их в сторону и некоторых своих сотрудников, а только потом отдает диспетчеру на раздачу, значит есть что там скрывать???

А насчет премии я даже и не знаю что это такое, она почему-то обходит меня стороной!!!

А у кого-то каждый квартал, вот и думай что хочешь, а сделать ни чего нельзя.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

а сделать ни чего нельзя.

А Вы пробовали? Писанина на форуме - не учитывать. Те, с кем "а сделать ничего нельзя", исключительно на это и рассчитывают, они ни капли не сомневаются, что Вы только этим и ограничитесь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А Вы пробовали? Писанина на форуме - не учитывать. Те, с кем "а сделать ничего нельзя", исключительно на это и рассчитывают, они ни капли не сомневаются, что Вы только этим и ограничитесь.

 

 

А какие есть меры? Поделитесь если не секрет, а я постараюсь что ни будь предпринять. Хватит сидеть у нас на шее, а то если так дальше пойдет нас и за людей считать перестанут.

Надо готовиться к сражению.

 

 

Слухи ... слухи ... *147

Я вот слышала , что стабильно будут выплачивать 70% основной зарплаты , а 30 % напряжёнки - на усмотрение начальства . Под этими 30 % подразумевается количество выполненных вызовов , посещение пятиминуток , время доезда , время отсидки на вызовах , количество обоснованных госпитализаций , вовремя пройдённый медосмотр и прочее *112 , как правило непосредственно к лечебной работе не имеющее никакого отношения .

 

 

Будет как русская рулетка, повезет попасть в число избранных, или опять тебя не заметят?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не знаю! У нас все только и твердят что про грядущие изменения. Хотя пока никаких официальных комментариев не последовало.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если кому интересно - http://www.minzdravsoc.ru/labour/switch/16

обещают что хуже не станет, посмотрим, но блин, как достала эта эпоха перемен!

вспомнился анекдот:

собрали на военные сборы бывших десантников и говорят: сейчас быстренько на аэродром, берём парашюты, в самолёт, прыгаем, там нас ждут автобусы и по домам!

Приехали, прыгнули, летят, у одного не раскрылся парашют летит и думает: таааак, с парашютом на....ли, посмотрим как будет с автобусом до дома!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А какие есть меры? Поделитесь если не секрет

А какие секреты? Вот, профсоюз, например. Одна проблема: кто-то должен быть первым, соотвественно, от этого и больше всех потерять в процессе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Секреты - выполняйте свои функциональные обязанности в соответствии с требованиями стандартов и будет вам счастье! И даже не придётся ничей попэц подлизывать! Начальство проверяет нас, а его в свою очередь тоже проверяют. Как говорила одна наша диспетчер, пришёл на работу, значит продался - работай и не голоси! Честное слово как маленькие дети, не хочу карамельку, хочу шоколадку!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Конечно всё слухи!Вот у нас поговаривают,раз 70% горантировано,то и оплачивать будут только 0,75 ставки,а остальное на усмотрение.Соответственно раньше администрация обязана была предоставить ставку,а теперь только 0,75.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я и все мои коллеги подпадали под полное снятие надбавок стимулирующего характера с короткой отговоркой главного "недостаточно средств фонда оплаты труда"

все мы там же рядом с вами скоро будем, под тем же соусом-"недостаточно средств фонда оплаты труда".

если нет денег в местном бюджете, чем же платить то?а денег нет...в общем скоро вся система превратится в частную лавочку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну .россияне. может.за счет фонда экономии зар.платы еще не все гл.врачи особняки выстроили надо войти в их положение и помочь *106

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну .россияне. может.за счет фонда экономии зар.платы еще не все гл.врачи особняки выстроили надо войти в их положение и помочь *106

*32 помогаем, церковь стоит, второй дом для сына строится *103

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

все мы там же рядом с вами скоро будем, под тем же соусом-"недостаточно средств фонда оплаты труда".

если нет денег в местном бюджете, чем же платить то?а денег нет...в общем скоро вся система превратится в частную лавочку.

— Белый арап на нас подымается,— двести миллионов войска ведет.— Откуда же он, белый арап? — Из Белой Арапии

(А. Н. Островский, Праздничный сон — до обеда, ).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...