Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Поиск

Показаны результаты для тегов 'омс'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • Фельдшер.RU
    • Сайт
    • Для населения
    • Скорая и СМИ
    • Не знаю, в какой раздел поместить свою тему...
  • Работаем
    • Происшествия
    • Привет начальству!
    • Работаем!
    • Закон и 03
    • Учебная комната
    • Города (не МА-Асква)
  • Лечим
    • Специальности
    • Лекарства от и до
    • Интересные клинические случаи
    • Прошу помощи в диагностике
    • Задачник
  • Курилка
    • Тараваньщина
    • Байки
    • Тусовки
    • Болтаем о скорой
    • Бухтелка

Категории

  • Обучение
    • Книги и справочники
    • Стандарты и алгоритмы
    • Рефераты и шпаргалки (для студентов)
  • Инструкции к оборудованию
  • Художественный произведения
  • Образцы документов
  • Другое

Поиск результатов в...

Поиск контента, содержащего...


Дата создания

  • Начало

    Конец


Дата обновления

  • Начало

    Конец


Фильтр по количеству...

Регистрация

  • Начало

    Конец


Группа


ФИО


Обо мне


Город


Тип учреждения


Название учреждения


Должность


Специализация


Подстанция

Найдено: 3 результата

  1. Версия 1.0.0

    4 раза скачали

    Талон для идентификации иногороднего пациента на месте вызова
  2. reg4803

    Штрафы ОМС для СМП

    Версия 1.0.0

    11 раз скачали

    Приказ ФОМС о назначении штрафов
  3. Здравствуйте! После проверки страховой компании карт вызовов у многих сотрудников администрация снизили сумму выплаты (надбавки). Т.е. проще говоря. наша администрация решила компенсировать штрафы страховой компании за счет сотрудников. Из суммы в 3500 рублей, в среднем почти у каждого сотрудника срезали где-то 1000-1300 рублей. Экономисты и зам главного по страховой ссылаются на акты проверок страховой компании, где есть дефекты в оказании и/или заполнении карты вызова. Подскажите, как обстоят дела с этим в других регионах и законно ли снимать сумму с сотрудников? Кстати, в расчетном листке сумму 3500 и 5000 у нас значатся как стимулирующие выплаты т.е. расценивается как ежемесячная премия.
×
×
  • Создать...