Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

rikk

Пользователь
  • Постов

    766
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    35

Весь контент rikk

  1. Про всех не знаю. Один потом точно уволился. Но, там по отзывам была и так не очень благоприятная рабочая атмосфера вообще, что и без этого много сотрудников добровольно ушло "по собственному"".
  2. В одной ОСМП был похожий случай несколько лет назад - там по утру обнаружился разбитый дисплей ЭКГ или монитора (точно не помню). Как это случилось - никто не признался. А может никто и не знал вообще. Главный врач путем угроз, морального насилия и шантажа пытался взыскать сумму ремонта с уходящей и приходящей в тот день бригад. Как сказали здесь - вскладчину. Кто-то один, говорили, даже заплатил. На остальных строптивых он подал в суд - дескать они отвечают за имущество, имущество пострадало, им и отвечать за него. Суд всех выслушал и послал главного врача подальше с его финансовыми претензиями в адрес медработников. Так что посылайте и вы.
  3. Купить электронный градусник и теперь бояться, что от него может током ударить
  4. Тьфу ты,... решил было по названию, что эта тема про удаленные сообщения (посты) про СМП. Веяния времени ведут к дуализму восприятия. ?
  5. Похоже, что вам морочат голову. Если рассуждать по принципу вашего возможного работодателя, то все выпускники медицинских училищ и медвузов обречены никогда не найти работу, поскольку раз у них нет опыта работы по из специальности (в вашем случае это перерыв в работе), то и на устройстве на работу им будет вечно отказано. Замкнутый круг. Если вы прошли переподготовку, как медицинский работник с перерывом в работе, и прошли аккредитацию, то, полагаю, можете быть допущены к работе. Судить о вашей компетенции, как специалиста, могут только специально допущенные к этому лица в лице аккредитационной комиссии, которая уже сделала соответствующие выводы в отношении вас, выдав свидетельство об аккредитации. И ваш потенциальный работодатель в этом контексте не вправе официально подвергать сомнению ваши "компетенции". Просто, вероятно, у него другие мотивы не брать вас к себе на работу. Но, можно пойти на принцип и подать заявление о приеме на работу. Тогда работодатель должен вам дать официальный отказ, который ему нужно будет обосновывать более внятно и с возможными неприятными для него последствиями.
  6. Какой-то весьма шаблонный ответ. Похоже на зазывалу... Даже если и не так, то все равно выглядит малопривлекктельно - на этом сайте оп медицине выбор направлений весьма скуден и весьма причудлив (АиГ, космическая медицина, аллергология и управление медицинским бизнесом). Переучиться мало - надо еще решить вопрос с достойным трудоустройством. Без этого условия всё это просто болтовня. Куда, например податься, новоиспеченному акушеру безо всякого опыта работы по своей новой специальности?
  7. Если чисто формально отнестись к решению этого вопросу, то все решается просто и ясно - тот, кто говорит о запрете должен предоставить претенденту нормативно-правовой документ, содержащий в себе этот запрет в недвусмысленной форме или хотя бы полное его наименование (чтобы соискатель мог найти его самостоятельно). В противном случае этот запрет неправомочен.
  8. Видимо это - "у него такие связи тесные с Плавуновым". А может и еще чего
  9. Ах-ха-ха!.. Один вновь зарегистрированный несколько часов назад персонаж, вроде как случайно, спрашивает про организацию оказывающую некие услуги, а другой такой же вновь прибывший радостно рекомендует ему эти услуги. Совпадение? Не думаю....? Обставлялись бы хоть как-то. Жаба душит за рекламу проплатить что ли?
  10. Вероятнее всего, это что-то вроде нестерильного иммунитета либо результат перенесенной бессимптомной формы заболевания. Но, многие, кому положено это знать, почему-то подзабыли про это, азартно загоняя так или иначе всех под одну гребёнку вакцинирования, хотя вроде должны были в свое время освоить курс имунологии.
  11. Поди, какой журналист или социолог мимикрирует, с целью оценки настроений электората в срезе социального слоя медработников.
  12. Разработчики вакцины были бы в восторге, когда б им разрешили такой подход - теперь к чертям до- и клинические испытания! Берем вакцинируем двух пациентов, наблюдаем, делаем выводы и можно оформлять лицензию на производство и широкомасштабное использование. По счастью это не так. Хотя б и на бумаге.
  13. Ах-ха-ха! Теперь у главного санитара Москвы ещё одна беда - придется лично отстранять от работы несознательного сотрудника СМП. А на чем основывается этот предположение?
  14. "Московским скорым обновят дизайн" https://medvestnik.ru/content/news/Moskovskim-skorym-obnovyat-dizain.html Москва, нет слов...остались одни QR-rкоды.
  15. Вы как бэ намекаете, что имеется определенная цикличность течения некоторого духовного расстройства? Месяцы ремиссии, обусловленные действием препаратов, потом самовольная их отмена и, как следствие, обострение, купированное грамотным амбулаторным назначением предусмотренных для такого случая средств, на этом фоне - нормализация состояния и ...цикл повторяется? Чисто медицинский интерес.
  16. Вы прям, как царь-злодей из русских народных сказок - ставите перед их положительным, но не шибко умным героем, заведомо невыполнимую задачу. Эдак вы еще больше повысите градусы "межличностных и межгосударственных срачей"
  17. Еще как есть - просто, пока, у нас на работе еще не начали нагибать и поэтому опыта по этой части не имею.. К тому же у меня есть действующий "абонемент" на полгода . Потому, переболев "нативным" вирусом дважды с интервалом в год в легкой форме, и желания вакцинироваться эрзац-продуктом не испытываю. К сожалению ваш вопрос смыло темой обсуждения вакцинации вообще. В ответ на просьбу к вам о письменном отказе я бы попросил от вашей заведующей перечень НПА, на основании которых они планируют отстранение от работы непривитых. и внимательно изучить их, желательно с юристом. Крепитесь и удачи.
  18. А в армии когда служили и кем? Мне в перспективе, похоже, тоже предстоит бодаться с ПФР. Хочу заранее подобрать документы и для начала заяву им написать,чтобы они мой медицинский стаж пересчитали, так как в нем испарилось около 3-,х лет. Вот и начал тоже перебирать НПА, чтобы заявление поувесистей получилось - вдруг сразу сдадутся. У меня один знакомый тоже бодался с ПФР через юриста. Так тот из 40 т.р. своего гонорара около 20 т.р выбил из ПФР через суд для своего клиента, как возмещение судебных издержек.
  19. Ну, ты посмотри! Проводили его тихо, мирно, можно сказать с почетом А оно оказывается и не уходило никуда - стояло за дверью и какало на коврик. А само ещё теперь и обзывается. Ладно, это была последняя грустная шутка . Теперь о серьезном - придется вас разочаровать.и самим разочароваться. Все комменты, написанные по поводу вашего, как теперь выяснилось, несостоявшегося убытия - это был всего лишь очередной и последний тест на пригодность принятия вас в нашу среду. Прошедшие его до вас были приняты в наш скоропомощной круг на правах, хоть и не профессионалов, но зрелых, выдержанных и понимающих личностей. Им впоследствии стали доступны многие грани и секреты нашей профессии. Вы же, как и подобные вам, продемонстрировавшие полное отсутствие зачатков воспитания, духовной и гражданской зрелости, были отвергнуты по понятным, теперь, для вас причинам.Тем самым вы бессознательно отказали сами себе в доступе в эти чертоги службы СМП и возможности получить ответы на самые сокровенные вопросы. Тайный совет равных сожалеет о произошедшем и о том, что вы так не оправдали наших надежд. Перефразируя фразу из известного кинофильма остается сказать : " Мы прощаем вам все...Уйдите с миром...". Хотя, раз вас не пустили в чертоги, то можно и проще - идите в ж...
  20. Как доказывает окружающая нас действительность - сам факт наличия документов регламентирующих качество работы сам по себе эту работу не улучшает.
  21. Что-то не увидел на их сайте одежды для СМП. Если это реклама, то не зачёт Не знаю за качество, но ценник и них не особо привлекательный....2800 за одну рубашку или штаны от "хирургического" костюма, как-то не по мне.
  22. А что насчет пункта 2.2? То ли только за летальные до прибытия СМП наказывать будут, то ли по отдельности за превышение времени доезда и за летальный исход до прибытия (но уже в любом случае). Запятая ведь стоИт между этими условиями. 3.2.5 (летальный исход) перетек в 3.2.4 Его место занял теперь уже бывший 3.2.6
×
×
  • Создать...