Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Андрей К

Пользователь
  • Постов

    8
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Сообщения, опубликованные Андрей К

  1. Мы можем поболтать на эту тему.

    Эту тему не обсуждают, поскольку ваш личный выбор, подаренный всевышним, не обсуждается и не судится иными лицами, независимо от того, что кому каацца. Это вам говорит человек, который потдерживает приведённую ранее пословицу, но только по отношению к себе лично. У других и жизнь другая. Подтверждение тому - огромное количество наших учёных в силиконовой долине.

    ***

    За флеймом - флейм.

    За флудом - флуд.

    В сети кочует словоблуд.

    И троль, с ренитом в аватаре,

    играет соло на гитаре.

    • Фууууу.... 1
  2. По моему опыту - скажу, что администрация будет всегда конролировать график, как захочет. А на скорой помощи вообще привыкли с сотрудниками не считаться. Говорить о правомерности в данной ситуации бессмысленно. Моя бухгалтерия, когда завернула те же гайки - сказала на прямую, что ей не удобно работать когда сотрудники меняются сменами.

  3. Если посмотреть ТВ , то можно подумать, что...

    Я не вижу проблеммы в журналистах. Они делают свой пиар, в том числе и чёрный, там где им удобнее. Проблемма в нашей структуре (работе). И защитить себя мы должны сами (смотрите мою тему о методах противодействия незаконным требованиям администрации). Порочная схема, запускающая критику в нашу сторону: Начальство создаёт нам условия для невозможности работать по закону и по совести - мы малодушно подчиняемся - критика в нашу сторону. А администрация вроде "непричём".

     

    Тут не врачи, тут опять организация...

    Вот вот, именно организация нашими "уважаемыми" начальниками, которые организуют эту ситуацию, делая медицину убийственно превликательной для критики. Вот я и пытаюсь достучаться до спящего разума..., свой темой и комментариями. Своим страхом и безразличием, мы сами себя загоняем в угол уголовного кодекса.

    • Поддерживаю! 1
    • Фууууу.... 1
  4. Спасибо за советы!!!!

    На меня была жалоба, что я задал нескромный вопрос - Сколько вам лет? -. Дама сказала нашей заведующей, что она только спереди выглядит как пенсионерка, а сзади она пионерка. Заведующая меня поставила в известность, но объяснительную решила не брать. Дааа, в старые времена администрация была толи демократичнее, толи умнее...

  5. Здравствуйте коллеги!!! Прошу Вашей помощи помочь мне написать ответ на жалобу одной гражданки...

    Думаю что объяснительная в данном случае носит формальный характер. Что бы вы не написали - результат уже определён. Если вас решили сделать крайним, то вы им станите. Поэтому пишите максимально уклончиво и формализированно, со ссылками на описание медкарты, закона и т. д. и живите ничего не боясь. Ваш главный это ещё не прокурор, а до страшного суда далеко.

  6. Неее, не рассматриваю даже такой вариант. Это все же образование...

    Работать одной на выездной бригаде фельдшеру дают, но не постоянно и смотря где. Ближе к переферии города наверное проще. Но высокий уровень пресинга и корупции со стороны администрации(сужу по своей 38 п/ст). Больница, это тихая заводь, а на скорой сейчас как на войне. Молодым и зелёным сложно. А молодому специалисту, но совсем не зелёному, как вы, будет морально тяжело привыкать. Вам придётся выбирать между работой по совести и бессовестными требованиями начальства. И постоянный административный беспредел. Я работал и в больнице(реанимация) и на 38 п /ст ССиНМП Г. Москвы. Разница как между раем и адом. Но я начинал со скорой, и это стало моей жизнью. А вы будете чувствовать себя как будто вам дали в руки пулемёт, а стрелять не научили. Если вам это интерестно, то приходите.

  7. Каждый административный дебил на Московской скорой, трактует все по-своему. Любую бумажку. И получает от этого несказанный интеллектуальный оргазм.

    Бараношвили из маразматических оргазмов вообще не вылезает.

    Абсолютно согласен. Мой старший врач в 1984 году говорил мне - Каждый скочет, как он хочет. А скочу как я хочу -. Вывод: Издеваться над сотрудниками будут до той поры, пока каждый из нас это допускает. На своей последней работе я ходил на все вызовы с видеорегистратором и в кабинете у меня стояло две видеокамеры со звуком. И некоторые записи, храню по сей день.

  8. Уважаемые коррифеи Московской скорой,подскажите,существуют ли вообще временные рамки 3,4,5мин.которые даются бригаде чтобы испариться с подстанции для исполнения вызова?Есть нормативные письменные документы? А ведь сколько уже было объявлено выговоров за выезд на 6-7-8 минуте.Ведь в действующих ДИФО сказано,что бригада должна незамедлительно выехать на вызов, и только.что есть незамедлительно?

    Что бы ответить на этот вопрос, надо осветить проблемму шире. В правилах конкретики нет. Прочитать свои должностные инструкции и договор, при приёме на работу, не дают в полном объёме. Значит и выговора выносить могут как хотят. Я это проверил экспериментально, описав карту вызова в стихотворной форме. Выговор я получил за не внимательный подход к больному, неадекватное лечение.

×
×
  • Создать...