Teal

Согласен. Ключевое слово - нечастая. Приходится быть реалистами - раз уж нас поставили в пятую позицию с назначением НЛС - приходится изворачиваться, тем более, что такая необходимость возникает достаточно редко. Но - бывает! У всех людей болевой порог разный, попадаются пациенты у которых действительно БОЛИТ, а по нашим приказам при их патологии (почечная колика, о.корешковый синдром и т.д.)не положено введение НЛС. Присоединяюсь к Формалину - такого пациента нельзя везти без достаточной аналгезии. В таких случаях пишу - у пациента на фоне выраженного болевого синдрома, вызванного.... возникла загрудинная боль, трактую ее как впервые возникшую стенокардию напряжения, далее всем понятно. Противно, что приходится так поступать, но куда деваться? Все же такие случаи бывают не чаще раза в год... Жизнь - как собачья упряжка - если ты не лидер, то пейзаж не меняется...

Непонятненько как-то! Насколько я понимаю наше законодательство - при ДТП компетентная организация (суд называется) определяет, кто виновен в этом ДТП и при наличии пострадавших в этом ДТП они получают законное право предъявлять виновнику все претензии. Если суд признает, что в ДТП виновен врач бригады, запустивший во время движения в лицо своему водителю петарду - то все претензии к врачу, а в противном случае - врач такой же пассажир, как и родственник пациента. Думаю, что этот приказ вообще неправомочен с точки зрения закона. Если я неправ - поправьте меня.

Насчет документов - скорее всего глухо. С точки зрения закона работник не должен трудиться целыми сутками . Все будет зависеть от того, насколько длинная у вас "скамейка запасных". В Питере в 80ые тоже пытались перевести всех на 12ти часовые смены, найден был единственный выход - все работники разом дружно отказались от совмещения. Сразу образовался вакуум, который некем было заполнить, в итоге втихую вернули суточные дежурства. Но если у вас там "сотня в галстуках" ожидает освобождения вакансий - номер не сработает. Хотя я не верю, что так уж много желающих работать на Скорой 12ти часовыми сменами - при таком графике 1,5 ставки это фактически - жизнь на работе. В советское время ходила такая грустная шутка: - "Почему медики все работают на 1,5ставки? Потому что на ставку жить не на что, а на две - некогда!"