Жуть

Конфликтовать с выгодой для себя может не каждый. Она наоборот могла навлечь на себя бурю негатива. А так ушла тихо-мирно. Через время действительно спокойно возьмут обратно. А пока не восстановят могу с превеликим удовольствием устроить в МУ

Ура! Кто-то вспомнил про инсулин! (Alexander, глицин упоминался) Есть два подхода для выведения: 1. "Мягко" дня за три 2. Нужно "срочно" встать на-ноги (отсюда: капай все, что есть и ПОБОЛЬШЕ). Я сторонница первого варианта. Если "кадр" пил неделями, а вы его за сутки хотите привести в чувство? Точно ждите осложнений! А у вас обсуждение скорее второго варианта. И почему не упоминается ККБ?

Проблемы начнутся уже в ЛПУ. Есть документ, где строго ограничено нахождение человека без полиса в стенах ЛПУ ( в зависимости от заболевания), но не более трех дней.

Нинка, Очень хорошо помогает защита тех самых коленок. Совет: что бы максимально эффективно не допускать тертые поверхностные раны - одевать защиту коленок-локоточков и головы. Вариант геля - был раньше в фирме фабир лик (FL) великолепный гель с акфавтемом. Быстрое заживление царапин гарантирую.

johnny, Бухгалтерия знает. Попроси распечатку доходов. lex142, Я не бухгалтер. Спасибо за исправления, но в итоге все-таки 13%

lex142, 12% подоходный и 1% общий соц налог

SMEJNIK, ЖУТЬ => не на премии, субсидии! Да я ж пыталась попонятнее... Хорошо - субсидии, но при этом в приказе тут же пунктик: При определении размера субсидий учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР (?) или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Понятно, что суммы бюджета давно просчитаны и утверждены, и эти пункты уже должны быть учтены еще в начале года, почему их опять включили как первоочередные на сумму субсидий? Очень похоже на... у нас тут скопилась некоторая сумма - нужно ее списать на "добрые" нужды Далее.. Субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации предоставляются: в III квартале 2006 г. в размере 50 процентов объема средств, предусмотренных приложением N 26 к Федеральному закону "О федеральном бюджете на 2006 год"; в IV квартале 2006 г. путем частичной компенсации кассовых расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинским работникам. Указанная компенсация производится на основании отчетов уполномоченных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации о произведенных расходах бюджетов субъектов Российской Федерации по денежным выплатам медицинским работникам с учетом неиспользованного остатка субсидий, предоставленных в III квартале 2006 г., и в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил. Т.Е. в III квартале субсидия точно будет (денежки списать надооо...), а дальше крутитесь, чем меньше заплатите в III , тем больше останется на IV .. И все - год закрыт!!! Вывод: какую-то денежку можно добиться ...

Ха!Работы для юристов достаточно! Очень пространственный договор. Ну не грабят, это точно. Выплаты предусмотрены плюс к заработной плате, как бы бонус за хорошую работу (т.е. - если все безупречно по данным пунктам, то полная сумма, а если нет, то вычет каких-то штрафов). Но: 1. Из каких-таких средств пойдут выплаты? Похоже, что из федеральных...значит из незапланированного бюджета по остаточному принципу. 2. Из договора следует, что выплатами (т.е. суммами выплат) будет "заведовать" САМ! Т.е. выделяется какая-то сумма и ОН ее будет расспределять по п/ст, а на самой п/ст за это никто не отвечает (или должны быть приложения к договору). 3. Не понятна система штрафов. Тут получается - или все, или ничего.Что не правомочно (привязаться можно к чему угодно, должно быть четкое расспределение). Т.е. - Государство (из федерального бюджета) выделяет какую-то сумму на какие-то премии ГУ ССиНМП г. Москвы им. А.С. Пучкова , а вы там сами решайте кого премировать. Как всегда - хорошая идея канет из-за недоработок. Вы можете подписать - ничего точно не потеряете, но вот получите-ли лично выплату?? Я бы вставила кучу пунктиков и подпунктиков к договору. Скорее всего - этим договором Вы поможете ИМ расспоряжаться суммой выплат без Вашего участия.

Подоходный налог составляет 12 % от зарплаты. Путем математических расчетов и получится выданная сумма. Что делать: 1. Работать свыше ставки 2. Подрабатывать 3. Выбрать более дешевый вид контрацепции 4. Найти принца "на-белом-коне" (заодно и пропадет проблема №3) Успехов!

Что-то странные у Вас сведения. Ставка 8 разряда (после последнего повышения) - 4 444руб (без налогов) Ставка 9 разряда - 4 884 руб. начинающий специалист со средним-профессиональным образованием - это 8 разряд, если есть красный диплом, то это плюс разряд ( с любого назначенного разряда). Рабочая неделя - 38.5 на ставку (это 6.5 часов при шестидневной и 7.42 при пятидневной рабочей неделе). Если Вы узкий специалист - немного другой расчет. Есть еще такое понятие, как "почасовая оплата", но этот способ оплаты оговаривается в договоре при найме и чаще всего упускаятся ( а зря, это такой пункт, что при перевыполнении "своих" часов, оплата идет по повышенным расценкам)

"с домашними родами в окружении мед.персоонала уже много лет практикуется во всех европейских странах.У женщины есть выбор: рожать в стационаре, или- дома! " Угу! В разных странах своя система медицинского страхования, которая во многих случаях просто не позволяет (дорого!) женщине рожать в стационаре, а дешевле дома (оплачивает только услуги спецов). Так что ситуацию у "нас" и " в Европе" рассматривать и сопоставлять бессмысленно.

Ну теперь студенты у меня наизусть этический кодекс учить будут!

В договоре должно быть указано ( если это тот же договор, который я видела, то там это есть), что по усмотрению лиц, предоставивших жилье (работодатель не является собственником жилья, это городское иль районное управление) возможен последующий выкуп жилья. Пусть читают внимательно, там есть несколько "закавычек".

Доктор я умираю. Вы мне поможете? - Конечно помогу.

М-да.. сразу вспоминаются... Самое обидное, когда ты сделал ВСЕ (и еще чуть-чуть), а после тебя другие...Был такой больной (еще в больнице)- тревожный, задумал суицид (никому ни слова, но по измененному состоянию было понятно). Сутки следила-колола-не отходила, так следующая смена упустила...Да просто по беззалаберности сотрудников потеряли человека. А еще случай в Питере. Парня сбил автобус. Перебито все от талии и ниже, перелом конечностей, кровища, в сознании...так его баба вокруг бегает и никого не подпускает (шок).Увозили уже без надежды...все интересно, а вдруг выжил?

В мед. поступать нужно только по учебникам кафедр. Они продаются прямо на кафедрах или у приемки. Учебнички пишутся прям по экзаменационным вопросам (или вопросы пишутся по учебничкам). Не поленитесь - поможет.

Трудовой договор (временный) заключается с вами только на время стажировки! Специализация - это как учебная практика. Ответственность на время специализации за вас все еще несет училище.

-Алло,скорая?Перезвоните мне,а то я с мобильника....