Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

feldsher199

Пользователь
  • Постов

    1 753
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    19

Сообщения, опубликованные feldsher199

  1. Коллега Раймо знает четыре языка, три из которых ему - не родные, в том числе и русский.

     

    Если посмотреть его писанину по-русски, то я бы такое знанием языка не назвал. Боюсь, что с двумя остальными такая же беда.

    • Фууууу.... 4
  2. Есть скорее всего у ржд указ , что при сбитии человека на рельсах - его кладут в тамбур , и везут со всеми остановкаи до Москвы . Где встречает бригада .

     

    На очередной "поездной" мне пом. машиниста сказал, что никаких указивок класть в тамбур и везти до Москвы он в глаза не видел и о таком от коллег не слышал.

    Более того, с ножевым в живот и тяжелым состоянием поезд стоял у платформы и ждал нашего прибытия более 15 минут.

  3. То есть по всем показателям встречаются даже не просто хорошие, а шикарные рабочие места по всем критериям. Но персонал все равно злой и недовольный.

    Давайте вместе разберемся: в чем проблема? Что не так?

     

    А для примера поподробнее можно расшифровать по отдельности "хорошее" и "шикарное" рабочее место, а я в ответ расшифрую "прочие условия", при которых я согласился бы на этих местах работать и быть добрым и довольным?

     

    Хорошей машины, шикарного оборудования и денег мало.

     

    Сидеть в золотой клетке радости мало.

  4. один диспетчер не дружащий с дубль гисом заслуживает минимум 5 страниц темы под флуд *103

     

    Я о другом.

    Вызов в место, которое не имеет четких однозначных ориентиров - это действительно проблема.

    Но каких бы советов мы сейчас ни надавали, они, если даже васья их все выполнит, не сработают по причине головожопости наших руководителей-организаторов.

     

    PS. Я могу указать gps-координаты, если мне случится вызывать скорую, только толку-то???

  5. Вопрос простой - кто платит (если не ОМС)? Бюджет - там всегда "денег нет, но вы держитесь".

     

    А фих знает! Но ЗП никогда не задерживают, и она не проявляет тенденции к снижению.

  6. А как без ОМС вызовы оплачивают? Руководствуясь здравым смыслом? Где-то в параллельной Вселенной...

     

    И таких параллельных вселенных не одна, уверяю.

    Я сейчас работаю без всякого ОМС, слово "стандарты" мое руководство употребляет крайне редко и сопровождая ругательствами (в адрес этих самых стандартов), ибо считает каждого нашего пациента нестандартным.

  7. Надо ли проводить терапию при брадикардии 50 без клинических проявлений?

    Наша старая гвардия гонит атропин.

     

    Я живу с пульсом 50. Застрелю сразу того, кто с атропином подойдет.

  8. А вот что послужило причиной увольнения лучше спросить у господина Николаева.

     

    Но какова б ни была причина, есть решение суда о восстановлении, выплате и пр.

     

    Обоснуйте. Мы не знаем чего-то, чем все продиктовано?

     

    Честное слово, это было просто предположение без цели поддеть *120

  9. На мои возражения перенести и не смогу следователь сказала, что это ваши типа трудности и т.д. и в конце добавила не явитесь доставим конвоем. На что я ответил,доставляйте - это лучше чем пиликать вам с тремя пересадками в общественном транспорте.

     

    Раз пошел такой "гнилой базар", то только строго по Закону: повестка под роспись и т.д., - Вам тут уже изложили.

    Но моя реальная практика не в миллионнике такова, что всегда или сами дозвонятся, или оставят у руководства СМП Ф.И.О, должность, контактный телефон с ПРОСЬБОЙ созвониться и согласовать дату, время и место "встречи". Только один раз попросили в СледКом явиться, в остальных случаях просили мой график и находили сами меня на работе.

  10. Ложить, обезбАливать, ставить уколы - раньше такие перлы выдавали только дремучие колхозники, которые в надцатом поколении привыкли вытирать задницу лопухом и бояться грома во время грозы. Теперь - это уровень большинства, причём не только пациентов, но и коллег.

     

    У меня есть коллеги, которые своим пациентам разъясняют смысел лечения.

  11. Московская область и ЯНАО - две большие разницы, как говорят в Одессе.

     

    Такова жизнь: в ней мало справедливости, - и не все в ней поменять в наших силах.

    Но если ближе к теме, то ясно и понятно, что в Крыму на аналогичных должностях должностные оклады будут меньше или похожи на те, что в Моск. обл.

     

    И, да, именно должностной оклад фельдшера без категории 15 т.р., врача СМП без категории 20т.р.Максимальный процент колесных- 30%, зато гарантированно высокий должностной оклад.

     

    А где-то в интернете в доступе есть документ, который бы это подтверждал, ну, как, например, с ЗП медиков Московской области?

     

    кому-то что-то доказывать- не вижу смысла, по сему-есть конкретные вопросы- задавайте- по возможности отвечу,

     

    А дело не в необходимости доказательств, а в достоверности информации.

     

    Можете четче изложить информацию?

    Специальность, должностной оклад, прибавки к нему... ну, по образцу Московской области? - Ведь вопросов будет меньше, и информация больше доверия вызовет, и Вам будет легче добиться целей размещения объявления.

  12. А с чего им привелегии - КАЗЁННЫХ учреждений ?! Почему они не в системе ОМС ?! Почему не в однокАНАЛЬНОМ финансировании?!

     

    Не знаю. Но знаю точно, что ТЦМК Московской области тоже является "Государственным казенным", тоже никаким боком к ОМС, полностью на бюджете области.

    И что в Московской области еще интересно - это то, что свою ЗП вполне спрогнозировать можно http://docs.cntd.ru/document/819008253

  13. Оклад 25 000 - а с чего такой ОГРОМНЫЙ оклад?! Врач - профессор, дмн ?!

    Даже у фельдшера оклад 15 - 21 000, отчего так?! У вас базовая единица какая?

     

    Это не "должностные оклады", однозначно.

     

    https://regnum.ru/news/society/1917341.html

×
×
  • Создать...