Перейти к содержанию
Admin

Компенсация за травму

Рекомендуемые сообщения

Admin    313

Уважаемые юристы!

В свете событий, произошедших на 4 подстанции, хочу посоветоваться:

- Реально ли вытрясти фельдшеру из руководства подстанции компенсацию лекарств, реабилитации в санатории? Я думаю, чтобы нормально пролечиться и реабилитироваться нужно тысяч 5 у.е.

- Реально ли обвинить руководство подстанции в отсутствии безопасных условий труда? Или недооценки опасности и своевременного непринятия мер, в результате чего пострадал работник?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Kapral    0

В данном случае необходимо установить:

1. Застрахован ли работник по месту работы.

2. Проводится ли расследование несчастного случая на производстве комиссиией.

 

Согласен с Бывшим акушером - организация может выплатить работнику денежную компенсацию.

Сотрудник через суд вправе требовать компенсацию морального вреда.

Все эти деньги организация выплачивает из собственных средств (в бухучете они учитываются как внереализационные расходы - п. 12 Положения по бухучету "Расходы организации" ПБУ 10/99).

Все обвинения в адрес организации "вылезут" из судебного акта, на который впоследствии можно будет ссылаться при развитии вопроса об отношении администрации к проблемам сотрудников 03 вообще.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Admin    313

Уважаемый Капрал!

Уточните пожалуйста, в какой срок и вообще- как должна создаваться комиссия; из кого она состоит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Kapral    0
Уважаемый Капрал!

Уточните пожалуйста, в какой срок и вообще- как должна создаваться комиссия; из кого она состоит.

Нюансов много. Статью со ссылками на НПА отправил на твой адрес по мылу. Лови. Подтверди получение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Admin    313

Подтверждаю, спасибо!

К сожалению, не нашел в статье "в какие сроки формируется комиссия"?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Kapral    0

Положения ст. 229 ТК определяют, что для расследования несчастного случая работодатель создает комиссию незамедлительно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Admin    313

Спасибо!

Дозвонился трудинспектору. Говорит- комиссия сформирована, послали запрос в больницу и милицию. Из милиции пока не ответили, из больницы прислали диагноз "сотряс + ушибы". Почему то трудинспекция квалифицирует травму как "легкая".

У кого нибудь есть информация как классифицирует телесные повреждения по степени тяжести трудинспекция, или к кому обратиться за уточнением (напр., к судмедэксперту?) ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Kapral    0

Вред здоровью классифицируется исходя из степени стойкой утраты общей работоспособности, утраты органа и/или фенкции организма..

Применительно к уголовному процессу это определяется в ст. ст. 111, 112, 115 УК РФ.

Естетственно, что основными документами будут являться выписка из стационара и экспертное медицинское заключение (если экспертиза будет назначена в рамках уг. дела).

Так же, в практике, ориентируются на продолжительность нетрудоспособности. Соответствующие указания существуют у судмедэкспертов. Они ориентированы, помимо всего прочего, на кол-во дней нетрудоспособности.

То есть в любом случае, заключение о степени тяжести вреда здоровью, полученного пострадавшим (потерпевшим), возможно по окончании лечения и наличии указанных выше документов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Watson    0

Вывод такой. Пострадавший на выходе кроме швов на голове получит:

1. Пособие по временной нетрудоспособности (оплата по больничному листу)

2. Страховое возмещение (если побегает месячишко в страховую компанию собрав кучу справок)

3. Пристегнуть ССиНМП к возмещению вреда навряд ли удастся так как придется доказывать причинную связь между травмой моральным вредом и бездействиями руководства станции (на практике это крайне проблематично)

Вот такая вот Ж..А!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×