Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Снова о зарплате


Инсайт

Рекомендуемые сообщения

У нас фельдшер с высшей категорией получает примерно 13 тысяч на ставку(чуть больше по часам), включая субвенцию. За стаж нам уже с нового года платят только 30%. Фиксированная ставка с июля -4730;работаем по-одному (желания никто не спрашивал)+15% вредные условия+30%высшая категория.

 

Что значит "желания никто не спрашивал"? А тупо отказаться работать "по одному" страшно? Тогда не жалуйтесь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 месяц спустя...
Что значит "желания никто не спрашивал"? А тупо отказаться работать "по одному" страшно? Тогда не жалуйтесь.

А как тупо отказаться? Бросить работу?Бастовать не имеем права, а терять работу не хочется, выбора нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

интересно, будет ли годовая премия в тюмени нынче? *90 оч хотелось бы *129

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

интересно, будет ли годовая премия в тюмени нынче? *90 оч хотелось бы *129

Ух ты! Вот это мечты! Мы уже и значение этих слов забыли. У нас проблема:на какие выплаты будут наложены очередные штрафные - на оклад или на ночные.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если вас не перевели на оплату по новому (отраслевые расчёты), то ни снять за стаж проценты, ни уменьшить ночные проценты не имеют права т.к. это прямое нарушение. Обращайтесь в суд, в трудовую инспекцию, т.к. это защищённые выплаты, и за это, ваше руководство по головке не погладят, ну а если молчать, как бараны, то значит вы этого заслуживаете. Ну а премии там квартальные, к дню мед.работника могут снять, на это их право, и к сожалению тут ничего не поделаешь.

Ват нас,к примеру,с 1.01.09. перевели на новую систему оплаты труда. И мы даже подписали труд. договор (бессрочно),в котором оклад 4100,стажевые 0,54 %, ночные 100%+ сельская надбавка(процент не помню); в графах премии и иные стимулирующие выплаты пустота! В январе получили обалден-ю зарплату! Фельдшер с высшей категорией около 20 000. Начальство тут же опомнилось и предложило подписать нам новые доп. соглашения (к основному труд. договору) в котором оклад 3 700, стажевые 0,19%, ночные 20%. Конечно же мы не подписали эту бумажку.

Ну и как нам доказывать,что это прямое нарушение?

Вот уже почти год всем коллективом держим "осаду" против руководства!Репрессии всеми изощренными методами!!!(не хочется описывать) Многие не выдержали, уволились,а единицы подписали доп. соглашение,но основная наибольшая масса держится!

И в труд инспекцию обращались,и в прокуратуру района и области, и наконец подали в суд ! 1.12.09 состоится это знаменательное событие... Судья на предворительном слушание так и сказал:"... Вы - истцы, Вы и обязаны сами доказать свою правоту,на основании законов..." Но где их взять,куда не сунешься- отменен! Может кто скинет ссылку? Будем премного благодарны!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемые старшие друзья, сам студент - последний курс, буду фельдшером... Учиться пошёл не сразу, успел поработать в разных местах. Есть с чем сравнивать... Такого геморроя за такие копейки ищи,- не отыщешь. Всё равно хочу на скорую! *129

Это диагноз?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

интересно, будет ли годовая премия в тюмени нынче? *90 оч хотелось бы *129

Говорят, будет, вот только в каком размере... Я когда увольнялась, коллеги удивлялись: "Ты чо, а премия годовая?" Ну если тысяч 6-7, как в прошлом году, так не о чем и жалеть...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемые старшие друзья, сам студент - последний курс, буду фельдшером... Учиться пошёл не сразу, успел поработать в разных местах. Есть с чем сравнивать... Такого геморроя за такие копейки ищи,- не отыщешь. Всё равно хочу на скорую! *129

Это диагноз?

Я тоже хотела только на скорую, когда училась. Вот уже 26 лет в этом геморрое, но ничего бы не изменила, ни разу не возникло желание уйти. Это, наверное, и правда диагноз. Иди, а там поймёшь...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я получила 7 тыс, а муж (34 года стажа)- 9 тыс(Тюмень)...

...а начальник купил себе к Новому году десятую в его жизни новую пятерку (не ВАЗ)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Начисление зарплаты у нас идет по старой бюджетной тарифной сетке.

+ надбавка стимулирующего характера 30% от суммы окладов всех работников (региональное погоняло), у некоторых, с учетом КТУ доходит до 50% от оклада.

+субвенция (врачи-5000 р.,фельдшера-3500 р.) пропорционально отработанному времени.

+ 15% уральские ("нейтрализация" подоходного налога)

+ 100% ночные

+ 15% от оклада ежеквартально за каждую успешную реанимацию

Правда с марта с.г. на субвенцию введены понижающие коэффициенты (за незначительный дефект в работе 1%, за грубый - 20%, за грубый с последствиями - от 50 до 100% по решению комиссии).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я когда увольнялась, коллеги удивлялись: "Ты чо, а премия годовая?" Ну если тысяч 6-7, как в прошлом году, так не о чем и жалеть...
*90

Фигасе! 200$ уже не деньги в нефтяном краю?! *90

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

*90

Фигасе! 200$ уже не деньги в нефтяном краю?! *90

Ну это не та сумма, которая заставила бы меня в тот момент отменить мое твердое решение уйти... *25

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну это не та сумма, которая заставила бы меня в тот момент отменить мое твердое решение уйти... *25

За эту сумму у нас работают на полторы ставки!!! Заелись)))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

За эту сумму у нас работают на полторы ставки!!! Заелись)))))

Нет, не заелись! За год невыносимо тяжелой работы "поощрить" такой суммой!! Тогда еще и кризиса никакого не было. Ну как бы ни было, я сделала выбор...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

Сибирь-фельдшер без катег. 30% стаж 1,5 ставки чистыми 19 тыс.+5 тыс.федеральные

 

 

Фельдшер высш категории с полными "колесными" до 60тыс.в "дорогой месяц.также на 1,5 ставки

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Муж-фельдшер скорой помощи. Белгородская область, районный центр, выезд без врача (на вызов он и водитель), 1 ставка, 9 лет стажа, 1 категория - 11 тысяч на руки.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сибирь-фельдшер без катег. 30% стаж 1,5 ставки чистыми 19 тыс.+5 тыс.федеральные

 

 

Фельдшер высш категории с полными "колесными" до 60тыс.в "дорогой месяц.также на 1,5 ставки

А точнее откуда из Сибири, Сибирь-матушка она большая.

Интересно где столько получают...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А точнее откуда из Сибири, Сибирь-матушка она большая.

Интересно где столько получают...

 

Есть такое местечко в Сибири-Нижневартовск

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 4 недели спустя...

Где-то в новостях было упоминание о повышении МРОТа. Никто не в курсе, будет ли январское повышение оклада?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Где-то в новостях было упоминание о повышении МРОТа. Никто не в курсе, будет ли январское повышение оклада?

В конце декабря по ТВ сказали, что будет (около 8 %), а в мае - ещё одно повышение. Неизвестно только, снимут ли ЦПРГ, официального приказа на это нет, но слухи ходили...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В конце декабря по ТВ сказали, что будет (около 8 %), а в мае - ещё одно повышение. Неизвестно только, снимут ли ЦПРГ, официального приказа на это нет, но слухи ходили...

Повышается МРОТ, которая с окладом никак не связана. От этого выигрют только самые малооплачиваемые категории сотрудников. Возможно, счастье улыбнется интернам. О повышении окладов у нас на периферии молчат.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А у нас нововведение: с января каждый месяц будет 159,4 часа. А в декабре висел график, на котором было написано 115 часов в январе... Раньше всегда январь был самый дорогой месяц...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

это типа уравниловку среднегодовую сделали???типа-"кончил не кончил-три минуты"?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

фельдшер,20 лет стажа,высшая категория,работаю всегда одна(на всю станцию один врач),з/пл-6050 в декабре(1,25 ставки),плюс 3500 субсидия.К Новому году нас осчастливили премией(из съэкономленных денег-вместо 12 машин на линии работали 9-10). В январе всем снимают по 2 смены, чтобы не платить больше 1,25 ставки. г. Черкесск,Северный Кавказ

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...