Перейти к содержанию
Гость Urist

Презид. надбавка

Рекомендуемые сообщения

Гость Urist

Уважаемы поделитесь, кого-нибудь лишали(неначисляли) президентской надбавки в "дисциплинарном" порядке

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас пока такого не было... Вот цитата из документа. Полный текст http://www.mzsrrf.ru/other-norm-prav-doc/370.html

"В целях осуществления контроля результатов оказания медицинской помощи медицинскими работниками, которым предусмотрены денежные выплаты, рекомендуется разработать критерии качества их деятельности, но изменение размера денежных выплат (введение понижающих коэффициентов) в рамках действующего законодательства в 2006 году не предусмотрено." А на 2007 год я там пока ничего не нашел, знать без изменений...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Хотелось бы спросить в праве ли у нас вычитать из президентской прибавки деньги.

 

Просто вот на днях от старшего врача БСМП поступил приказ всем подписать новый договор об прибавке, по которому у нас будут вычитать некоторые суммы (какие точно неизвесно) за определённый вид ошибок и недочётов в работе, но дело в том что из КТУ уже вычитают те самые деньги, и сказали вот еще что - кто неподпишет договор тот небудет получать призедентскую прибавку к зарплате.

 

вот проблема в кратце.

 

С уважением из петрозаводска.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас по первости высчитывали , то за долгий доезд , то за ошибку в лечении . Но вот еже пол-года как тихо , платят но не переплачивают , т.е. работай ты 1.5 ставки или 1.0 всё равно оплатят по номиналу за одну ставку .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
У нас по первости высчитывали , то за долгий доезд , то за ошибку в лечении . Но вот еже пол-года как тихо , платят но не переплачивают , т.е. работай ты 1.5 ставки или 1.0 всё равно оплатят по номиналу за одну ставку .

 

Ну у нас платят только за фактически отработанное время - отпахал весь месяц - все 3500 не целый месяц - меньше будет уже(((

 

А мне бы интересно они имеют право придумывать штрафные санкции и\или неплатить вовсе прибавку...?????

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость стары4

блин с этой надбавкой уже всех достали!Да пошли они все вместе с президентом!Подачку нам кинули-нате мол только заткнитесь,и пашите как лошади.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
мне бы интересно они имеют право придумывать штрафные санкции и\или неплатить вовсе прибавку...?????

Скорее всего не имеют, а просто воруют эти деньги и делят между собой. А вор должен сидеть в тюрьме.

 

блин с этой надбавкой уже всех достали!Да пошли они все вместе с президентом!Подачку нам кинули-нате мол только заткнитесь,и пашите как лошади

Ну этого только хапугам-администраторам и надо, что бы мы сами отказались от денег. А стоит ли отказываться?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Нам вообще с декабря ее не платят, так что и лишать не чего, все обещают дадим дадим.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Поддерживаю коллегу "стары4" !!! - достали хуже некуда, хотят заставить работать за себя и за того парня и еще за парочку вон тех ребят. В наше дополнительное трудовое соглашение администрация таких требований напихала , что лучше я не буду этих "президентских" денег получать - здоровье стоит дороже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
У нас по первости высчитывали , то за долгий доезд , то за ошибку в лечении . Но вот еже пол-года как тихо , платят но не переплачивают , т.е. работай ты 1.5 ставки или 1.0 всё равно оплатят по номиналу за одну ставку .

 

А должны платить, с учётом отработанных смен.Насколко мне известно.Воруют! *81 .

Правильно муровей сказал,у тюрьму бы их всех,да жить скучно станет *106

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

в рекомендациях Минздравсоцразвития для главных врачей предписано заключать доплнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками. им рекомендуется пихать различные требования, за выполнение которых работник получает надбавки: в том числе за своевременный доезд, правильное лечение и прочее на усмотрение администрации. при неисполнении этих требований работодатель имеет право приостановить выплату надбавки до устранения причин. но это очень сложно сделать, если работник юридически грамотен и не прячет голову в песок перед руководством.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас ничего ни у кого не вычитали! Но документы мы подписывали,которые говорят о том,что если врач,фельдшер- поставит не правильно диагноз,будет жалоба,за невыполнение своих обязанностей и т.д-будут лишены надбавки! Но такого ни с кем не было! Тьфу-тьфу-тьфу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В наших дополнительных трудовых договорах не говорится про постановку правильных DS. и про вычитание части денег из президентских (интересно в чей карман тогда это вычтенное пойдет - администрации в награду за бдительность?), подобные "штуки" наше подразделение отстояло еще в прошлом году, деньги то целевые и на другие статьи расходов их пускать нельзя. Наша администрация считает что фельдшера психбригады , коим я и являюсь, должны ходить в стационар психдиспансера и делать уколы возбужденным больным, фиксировать больных в отделениях психбольницы при развившимся психо-моторном возбуждении, госпитализировать в стационар из кабинета врача психиатра. Напрашивается вопрос - а мои ли это должностные обязанности?

 

По поводу рекомендательных писем Минздравсоцразвития. Волгоградская областная прокуратура рассматривая жалобы местной скорой помощи пришла к выводу, что подобные письма не имеют юридической силы, противоречат федеральному законодательству, а по сему не могут быть использованы субъектами федерации в качестве руководства к действию. (Также областная прокуратура направила запрос в генеральную прокуратуру для рассмотрения этого вопроса.) В постановлении правительства четко прописано, что основаниями для осуществления ежемесячных денежных выплат являются приказ руководителя лечебно-профилактического учреждения и табель учета рабочего времени. Но российский чиновник все так перевернет-перекрутит и так опошлит благородную идею... .

 

Здесь (и всегда :-( ) хочется сказать коронную фразу для российского менталитета -"хотели как лучше , а получилось как всегда".

 

Буквально на днях просматривал эту тему про Волгоградских медиков , если найду - кину где смотреть.

Про Волгоградскую областную прокуратуру смотреть - Народное право - тема "Президентские выплаты -это как?" сообщение John_Silver.

 

( Рыжуанна! Красивый аватар!)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×