Перейти к содержанию
biotin84

повышение зарплат с октября

Рекомендуемые сообщения

papaR    524

Расписывались все. Оклад (ставка) с 69652,05 р (должностной 35719 + стаж 28575,2+ вредность 5357.85) вырос до 79 тыс (копейки не помню). Естественно, что напряженку, работу в неполном составе и общие часы я не знаю - это увижу 10 ноября

 

Taravan, не завидуйте. Это грешно и душевредно. Обычный оклад обычного АиРа на Московской скорой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Taravan    1 172

Как же я буду  вам завидовать , если в прошлый раз вы писали , что зарабатываете 200 или 300 000 или даже 400 ?     Вы обеднели сэр, ваши зарплаты чего-то теперь не впечатляют .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
papaR    524
26 минут назад, Taravan сказал:

если в прошлый раз вы писали , что зарабатываете 200 или 300 000 или даже 400 ? 

Коллега, это где же и когда я такое писал? Может, Вам... того... к доктору обратиться? У меня было, конечно,  несколько периодов в жизни, когда мои доходы были такого порядка, но зарабатывал я их никак не на скорой помощи  (вернее, далеко не только и не столько на скорой помощи)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Лис    474
2 часа назад, papaR сказал:

напряженку, работу в неполном составе и общие часы я не знаю

Я вот ток понять никак не могу, как могут доплачивать официально за работу в неполном составе, если это вроде как запрещено законом?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
papaR    524

Что именно запрещено и каким законом,?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Лис    474

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
papaR    524

Так именно поэтому и доплачивают - за совмещение должностей

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Лис    474
1 час назад, papaR сказал:

Так именно поэтому и доплачивают - за совмещение должностей

Это как, простите? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
lubezniy    1
9 часов назад, Лис сказал:

Когда в приказе будет прописано, что запрещается выпуск бригады на линию в составе, меньшем по численности, чем предусмотрено соответствующей нормой настоящего приказа, тогда да, это будет считаться запрещённым. А так только статус и профиль бригады неясны (право отправки такой бригады на вызов ставится под вопрос, но в случае чего начальство тут может запросто вместо себя подставить либо диспетчера, либо старшего смены - мол, мне не доложили, что бригада в сокращённом составе, я бы на линию её и не выпустил).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
docalex56    14
5 часов назад, lubezniy сказал:

Когда в приказе будет прописано, что запрещается выпуск бригады на линию в составе, меньшем по численности, чем предусмотрено соответствующей нормой настоящего приказа, тогда да, это будет считаться запрещённым. 

Приказ должен выполняться в любом случае. Иначе имеет место отсутствие логики. Ну как может один медицинский работник адекватно и в полном объеме оказать скорую медицинскую помощь?  Измерить АД, подать таблетку, дать рекомендации? Так это не скорая помощь, а поликлиника на колесах. У которой несколько иные задачи. 

Второй, юридический аспект: отсутствие свидетеля при конфликтных ситуациях, претензии со стороны ФСКН об отсутствии второй подписи о введении наркотика.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
antal    293
21 минуту назад, docalex56 сказал:

отсутствие свидетеля при конфликтных ситуациях

И часто у Вас помощник идет свидетелем? В любой спорной ситуации виноват врач и точка, шарашке не нужен вынос сора из избы, им проще врача наказать, а что там санитар будет говорить никого не трогает, это не суд чести, там свидетели не нужны. Жалоба - виноват - наказание. Благодарность - виноват - наказание.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
docalex56    14
6 часов назад, antal сказал:

... шарашке не нужен вынос сора из избы, им проще врача наказать, а что там санитар будет говорить никого не трогает...

Пусть шарашке не нужен вынос сора, но на уровне судебных разбирательств, показания свидетеля ну очень как актуальны. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Taravan    1 172
17 часов назад, papaR сказал:

Коллега, это где же и когда я такое писал? Может, Вам... того... к доктору обратиться? У меня было, конечно,  несколько периодов в жизни, когда мои доходы были такого порядка, но зарабатывал я их никак не на скорой помощи  (вернее, далеко не только и не столько на скорой помощи)

Я знаю , что вы махали кадилом за деньги в свободное от основной работы время. Но как минимум про 200 тыр. на основной работе вы всё-таки писали, это я хорошо помню.  Признайтесь как перед налоговой инспекцией - было такое или нет  ?

19 часов назад, papaR сказал:

................Taravan, не завидуйте. Это грешно и душевредно.

Завидовал, завидую и буду завидовать - белой и чёрной завистью сколько мне угодно пока Конституцией нашей страны это не запрещено . В конце концов зависть, как и лень это хороший стимул для личностного роста, что бы про это не говорили фарисеи.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
papaR    524
3 часа назад, Taravan сказал:

Я знаю , что вы махали кадилом за деньги в свободное от основной работы время.

Увы, абсолютно бесплатно.*02

 

3 часа назад, Taravan сказал:

Но как минимум про 200 тыр. на основной работе вы всё-таки писали, это я хорошо помню.  

Как говорят в этих ваших тырнетах - "Пруф в студию". Не писал я такого, тем более в плане скорой. Сопоставимые цифры были со всякими левыми по совокупности, и то - в мою стационарную пору. Опять же, со скорой - были времена - я приносил в среднем по 200-250 долларов левых, но это было давно,  и курс был гораздо ниже, и работал я  на полставки (максимум 0,75 вырабатывал).

А деньги я зарабатывал когда-то и больше, чем 200 тыр, но тогда у меня был свой маленький околомедицинский бизнес. Но это тоже было очень давно

9 часов назад, antal сказал:

В любой спорной ситуации виноват врач и точка, шарашке не нужен вынос сора из избы, им проще врача наказать, а что там санитар будет говорить никого не трогает

У нас давно не так. Сейчас Станция при любой жалобе встает на сторону сотрудника, потому что признать его вину - есть шанс получить судебный иск к Станции и выплату денег пострадавшему.

18 часов назад, Лис сказал:

Это как, простите? 

Прощаю и разрешаю*04 Очень просто - человек совмещает должность второго фельдшера, или врач и фельдшерт АиР - третьего фельдшера. Не совместительство, а совмещение (как медсестры получали санитарские за совмещение обязанностей санитарки; или как главный врач стационара имеет право на совмещение 0,25 ст по своей основной врачебной специальности в свои рабосие часы).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
papaR    524
В 03.10.2017 в 12:01, Taravan сказал:

Ну товарисч то непростой, мало того опытный и заслуженный, так ещё и рукопожатый - про таких наш бывший ГВ несколько цинично выражался - "прикормленные". По нём судить об общих тенденциях не стоит  - ему то как раз прибавят в любом случае, даже за счёт других

Кстати, Taravan, научите - как за счет других могут прибавить простому выездному доктору? И как его можно "прикормить"? Я своей администрации хоть намекну - мол, я такой заслуженный, подкиньте деньгу-то, а то на Лазурный берег не хватает.

Только серьезные варианты предлагайте, не идеи "недоплатить фельдшеру Пупкину, а отдать papaR" - так не получится: фельдшер Пупкин свои часы считать умеет. Про премию - тоже не пройдет: от собственно администрации зависит 10-15%, остальное идет подсчетом коэффициентов. Разовую премию дать можно, но постоянно не получится - нужны основания, да и завистников вокруг полно: увидят квиточки - хай поднимут! А персональную зарплату мне установить нельзя - должность не позволяет.

 

Правда, научите... А то отпуск скоро - а я все никак денег на Монако не найду.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
lubezniy    1
13 часов назад, docalex56 сказал:

Приказ должен выполняться в любом случае. Иначе имеет место отсутствие логики. Ну как может один медицинский работник адекватно и в полном объеме оказать скорую медицинскую помощь?  Измерить АД, подать таблетку, дать рекомендации? Так это не скорая помощь, а поликлиника на колесах. У которой несколько иные задачи. 

Второй, юридический аспект: отсутствие свидетеля при конфликтных ситуациях, претензии со стороны ФСКН об отсутствии второй подписи о введении наркотика.

В праве нет понятия логики, как нет и понятия абсурда. Формулировки из приказа, хоть и прописывают жёстко состав бригады того или иного профиля, не запрещают (хоть и не разрешают) его менять. И сильно драть за это руководство не будут, т. к. нет прямого запрета, явно квалифицируемого как нарушение. Если же это повлечёт какие-то проблемы (в т. ч. неоказание адекватной помощи из-за нехватки рук), подставится тот, кто утвердил документ (приказ, распоряжение) о выпуске на линию или отправке на конкретный вызов бригады в составе, не соответствующем приказу (если, конечно, следствие до этого документа докопается и присовокупит его к материалам дела).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Лис    474
1 час назад, lubezniy сказал:

В праве нет понятия логики, как нет и понятия абсурда. Формулировки из приказа, хоть и прописывают жёстко состав бригады того или иного профиля, не запрещают (хоть и не разрешают) его менять. И сильно драть за это руководство не будут, т. к. нет прямого запрета, явно квалифицируемого как нарушение. Если же это повлечёт какие-то проблемы (в т. ч. неоказание адекватной помощи из-за нехватки рук), подставится тот, кто утвердил документ (приказ, распоряжение) о выпуске на линию или отправке на конкретный вызов бригады в составе, не соответствующем приказу (если, конечно, следствие до этого документа докопается и присовокупит его к материалам дела).

В общем, имеет место любимая национальная забава "разведи дурака-работника". 

Де факто - приказ есть, де юро - наличие в приказе конкретных требований по комплектации бригады еще не означает запрета на изменения состава путем игры в наперстки-совмещения. 

В случае ЧП, крайним будет, разумеется, старший по бригаде, вышедший на линию в неполном составе/неуведомивший руководство, а администрация, как обычно, на голубом глазу будет удивляться и разводить руками. 

Действительно, всё 

4 часа назад, papaR сказал:

*04 Очень просто

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
lex    116
13 часов назад, Лис сказал:

а администрация, как обычно, на голубом глазу будет удивляться и разводить руками. 

даже когда ей покажут ей же утвержденный  и подписанный график на текущий месяц, где на конкретное число стоит один -одинешек конкретный  фельдшер Пупкин?Как в такой ситуации можно развести руками? "Простите, люди добрые, не читал, что подписал? *11" В судах сие котируется?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
antal    293
Только что, lex сказал:

В судах сие котируется?

В ряде случаев прокатывает, но там надо доказать свою невменяемость на момент подписания, и тут как бы спорный момент: или начальник признается, что был под коксом в момент составления и подписания графика, или он признается, что класть хотел на приказы минздрава.... *06

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
SazMed    1 618

А вы молитву читаете по утрам, по дням и по вечерам? Нет? Хер вам, а не зарплата :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
lubezniy    1
1 час назад, lex сказал:

даже когда ей покажут ей же утвержденный  и подписанный график на текущий месяц, где на конкретное число стоит один -одинешек конкретный  фельдшер Пупкин?Как в такой ситуации можно развести руками? "Простите, люди добрые, не читал, что подписал? *11" В судах сие котируется?

График с подписью как раз котируется - это уже бумажка. Лишь бы его взяли в работу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×