Pav 1 Жалоба Опубликовано 7 августа, 2015 Синоптики объявили красный уровень опасности, из за жары. На предприятиях рабочий день сократили на час. У нас как вы понимаете такое не возможно. Есть ли какие то надбавки и можно их выбить с начальства. Спасибо. 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
markmayorov 236 Жалоба Опубликовано 7 августа, 2015 . Есть ли какие то надбавки и можно их выбить с начальства. Можно. За каждый градус выше или ниже +18 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Мяхалыч 77 Жалоба Опубликовано 7 августа, 2015 За каждый градус выше или ниже +18 Тогда в минус 50 сколько положено надбавки? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
antal 329 Жалоба Опубликовано 7 августа, 2015 Выбить то можно, только вот кто это будет делать? Адвокаты способные выбить те надбавки, стоят дороже этих надбавок. Так что если весь коллектив не решится, самому это делать - дохлый номер. А коллективы у нас любят только у диспетчерской митинги устраивать, пока начальство не видит. При виде последних, большинство из коллектива вспоминает, что у них дети, кредиты, пенсия, геморрой и прочие косяки, из-за которых они могут вылететь, как пробка. Все дружно расходятся и митинг закрывается. У Вас будет примерно так же с этим выбиваем надбавок. 3 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dr.Snaut 247 Жалоба Опубликовано 7 августа, 2015 При виде последних, большинство из коллектива вспоминает, что у них дети, кредиты, пенсия, геморрой и прочие косяки, из-за которых они могут вылететь, как пробка. Все дружно расходятся и митинг закрывается. У Вас будет примерно так же с этим выбиваем надбавок. Совершенно верно. Забыли упомянуть ещё тихий хронический алкоголизм коим грешат немало коллег, а также профессиональную несостоятельность в силу объективных или субъективных причин, вследствии которой они согласны на любые условия работы, хоть при +58 (на моей памяти было такое лето в 1998 году). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
markmayorov 236 Жалоба Опубликовано 8 августа, 2015 Тогда в минус 50 сколько положено надбавки? До хрена и больше! Не по теме, но любопытно. Знаю коллег, уходивших на пенсию по выслуге лет в 50 лет, и имевших стаж 60 (шестьдесят) лет. Догадываетесь,как? Все дружно расходятся и митинг закрывается. . И не только поэтому. Начнётся канитель с определением "средней температуры" в течение суток, месяца и т.д. Как, например, при определении сроков включения отопления: "если среднесуточная температура не будет превышать +8 градусов". Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
lenivomanila 57 Жалоба Опубликовано 9 августа, 2015 Помнится мне, как у нас на станции увеличивалось время обед- ужин до 40 мин, выдавали воду (один раз было точно) ...и все надбавки" !Пашите, кони. В салоне сорок, с лица течет, форма липнет к телу. .... Сегодня уже сил нет ждать ночь со спасительной прохладой. ...а народ как сдурел. ...вызовы как из рога изобилия. ...но все блажь сплошная. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
SazMed 1 651 Жалоба Опубликовано 9 августа, 2015 Надо симулировать тепловые удары) Тогда с админиистрации спросят. Они то жопы свои под кондиционерами держат для лучшей сохранности. 2 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
antal 329 Жалоба Опубликовано 9 августа, 2015 Может попробовать подогнать под это работу в горячем цеху? Питье и питание, так же перерывы. Хотя с перерывами из-за экстренности службы думаю будет облом, но питьевой режим и питание должно предоставляться. О чем выше и писали, хотя почему один раз такое было, хз. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
SazMed 1 651 Жалоба Опубликовано 9 августа, 2015 Ничего подогнать не получится. Работа в горячем цеху, это зафиксированные аттестацией рабочих мест условия работы. Специальная оценка условий труда по-новому. СОУТ на скорой помощи предусматривает совершенно другие условия и последствия. Режим работы и варианты поддержки сотрудников в подобных ситуациях регламентируются руководством организации. В Москве на скорой этого нет, потому что нет понимания проблемы и общей адекватности руководства. В других организациях, все делается правильно и вовремя. 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
medved81 23 Жалоба Опубликовано 10 августа, 2015 Ну да, а вслед водители маршруток - приравнивайте нас к сталеварам - оооочень жарко, а людей - тьма... просто интересно, а в больших городах разве на скорых кондиционеров нет, или их запрещают включать, или... Я догадываюсь что УАЗ и кондиционер звучит глупо, примерно так же как ГАЗель + кондиционер, но разве так мало иномарок? 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dr.Snaut 247 Жалоба Опубликовано 10 августа, 2015 Я догадываюсь что УАЗ и кондиционер звучит глупо, примерно так же как ГАЗель + кондиционер, но разве так мало иномарок? А теперь догадайтесь сколько водителей согласятся включать "кондишен", вместо того, чтобы слить несколько лишних литров халявного бензина или положить в карман несколько лишних сотен за смену? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
lenivomanila 57 Жалоба Опубликовано 10 августа, 2015 Там и сливать ничего не надо- старые машины жрут как прорва, все время в минусах. ..водителям мозг мумукают, а что они сделают? У нас кондиционеры не заправлены в машинах.И имеющих их машин- единицы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dembel 29 Жалоба Опубликовано 11 августа, 2015 Тогда в минус 50 сколько положено надбавки? Северные,видимо,вернуть - как в СССР. 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
