Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Вредность и дополнительный отпуск


KAS

Рекомендуемые сообщения

Отмена надбавок

 

В нынешнем году медики, работающие во вредных и опасных условиях, могут лишиться компенсаций и надбавок. Из вредных факторов исключена работа с гноем, кровью и психоэмоциональный фактор. Компенсаций рискуют не получить работники скорой помощи, реанимации, интенсивной терапии, операционных и персонал, осуществляющий диагностику и лечение с помощью аппаратуры. Изменения в денежных выплатах связано с вступившим в прошлом году законом «О специальной оценке условий труда». В соответствии с документом, объем компенсации за работу в особо опасных и тяжелых условиях труда устанавливает работодатель с учетом результатов специальной оценки условий труда. Такую оценку до первого января 2015 года должен был установить Минздрав, однако этого сделано не было.(с)

http://www.medlinks.ru/article.php?sid=62092

http://doctorpiter.ru/articles/10851/

http://www.nacmedpalata.ru/?action=show&id=18084

кто что знает. Скорая помощь тоже подпадает под.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Оказывается уже в апреле была такая тема - но вроде мимо ушей пока большинство... http://www.forum.feldsher.ru/topic/23042-uslovija-truda-ocenivaem-po-novomu/

К нам приходили уже какие-то люди, прошли, посмотрели, мы носили дозиметры по полтора месяца на халатах, ну и все. А вот давеча собрали медсестер и обрадовали, нас еще не собирали, но, допустим, кое-кому в области уже все просто сняли.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В нашем учреждении вредность будет снята с 1 марта, нас об этом уведомили за 2 месяца...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас давно отобрали молоко, а с этого или следующего года отберут допотпуска, а там и льготный стаж наверное...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас давно отобрали молоко
А мы молока не ВИДАЛИ ПОКА...

 

а там и льготный стаж наверное...
Ну а за что нам платить его на СКОРОЙ ?! Туберкулёз ведь обслуживают ФТИЗИАТРЫ. ВИЧ - инфекционисты...Да и в картах вызова если пациент сам внятно не скажет про "учёт" - (а они и не скажут-ведь вызывают скорую совсем не по ЭТОЙ причине) в картах вызова и упоминания нет про СПЕЦБОЛЕЗНИ...А статистика идёт НАВЕРХ - вот и получается, что скорая практически несвязана с вредностью...нам ведь выдали СИЗ - маски с экраном, защитные халаты, перчатки...
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас давно отобрали молоко, а с этого или следующего года отберут допотпуска, а там и льготный стаж наверное...

обалденно, сэр. Молоко-то отобрали давно у всех. Но у нас еще молчат, дали ли нам 3.2. Скорее нет
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас аттестация рабочих мест проведена своевременно (ОСМП, Питер). Работодатель озаботился. Класс вредности прежний. Соответственно сохраняются все надбавки и дополнительный отпуск. А вот водителям повезло меньше. Они подчиняются автобазе ГССМП. С 1 марта переводят их на сутки через трое. Якобы из-за беспокойства о здоровье работников. Зарплата на треть уменьшится. О как!((((((.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

. С 1 марта переводят их на сутки через трое. Якобы из-за беспокойства о здоровье работников. Зарплата на треть уменьшится. О как!(((((

Ну большинство линейных мечтает о таком графике (имею в виду ставочников - а больше и не надо). Ну а водителям куда больше - иначе будут засыпать за рулём и бить машины - ну и нас соответственно. Да и сутки за рулём вызывают много вопросов - мне очень не нравилось раньше, когда водитель работал сутки, смотреть не заснул ли он

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

. С 1 марта переводят их на сутки через трое. Якобы из-за беспокойства о здоровье работников. Зарплата на треть уменьшится. О как!((((((.

 

У Вас наверное начальство камикадзе! При плановой или внеплановой .начальство может ох как схлопотать. Ибо, на водителей распространяются нормы Минтранса и рабочий день у водителей может быть только 8 часов, а рабочая смена не более 12 часов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

а рабочая смена не более 12 часов.
угу...и рабочая неделя- не более 40 часов ..при первой же проверке начальство выхватит за нарушение этих норм
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В ГКБ 52 города Москвы после проведения "специальной оценки условий труда" с 25.04 отменяются вредности во многих отделениях,в том числе и в реанимационных.Это проявляется в сокращении дополнительного оплачиваемого отпуска до 10 суток вместо 14-ти,из расчетного листка исчезнет графа "вредность",но со слов,эти деньги вольются в базовый оклад(на усмотрение администрации).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В ГКБ 52 города Москвы после проведения "специальной оценки условий труда" с 25.04 отменяются вредности во многих отделениях,в том числе и в реанимационных.Это проявляется в сокращении дополнительного оплачиваемого отпуска до 10 суток вместо 14-ти,из расчетного листка исчезнет графа "вредность",но со слов,эти деньги вольются в базовый оклад(на усмотрение администрации).

Нечего было торопиться с проведением спецоценки, поскольку у ряда медработников оценивать рабочие места планируется с учётом особенностей. В том числе и в реанимационных отделениях и скорую и т.д.. Хотя, если администрация предвидела такую возможность, то было сделано всё правильно для того, чтобы успеть "снять" вредности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нечего было торопиться с проведением спецоценки, поскольку у ряда медработников оценивать рабочие места планируется с учётом особенностей. В том числе и в реанимационных отделениях и скорую и т.д.. Хотя, если администрация предвидела такую возможность, то было сделано всё правильно для того, чтобы успеть "снять" вредности.

А кто спешил то? Я?Точно нет. Меня поставили перед фактом,я его и озвучил.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Компенсаций рискуют не получить работники скорой помощи
Простите за тупой вопрос, а они их получали? Что то вообще не помню у себя в расчетке такой графы.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Приказ Минтруда России от 20.01.2015 года №24н "О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2015 N 35927).

Теперь отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении

  • рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А кто спешил то? Я?Точно нет. Меня поставили перед фактом,я его и озвучил.

Спешила, вероятно, администрация. Однако, в свете вышедших изменений в Методику СОУТ, можно настаивать на проведении повторной спецоценки условий труда тех рабочих мест, которые попадают под определение вновь принятых изменений.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А вот обмен мнениями специалистов по охране труда в части спецоценки условий труда по биофактору, в том числе и по поводу излишней "торопливости" и что делать с медиками, которым провели СОУТ до выхода поправок http://forum.niiot.net/topic/3584-bakfaktor-u-medikov-v-nedalekom-buduschem/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...