Перейти к содержанию
reg4803

Премиальные выплаты в фонд главного врача

Рекомендуемые сообщения

reg4803    89

Здравствуйте коллеги! У нас на работе возник вопрос, касающийся ежесменного перечисления в фонд главного врача % от наработки бригады. В финансово-экономическом отделе, прояснить и прлучить ответы на интересующие нас вопросы мы не можем. Положение о премирование под семью печатями. Тайна Мадридского двора, не меньше.

А ситуация в следующем. После каждой смены ст.фельдшер смены на основании карт вызова начисляет нам балл (раньше был балл КТУ, сейчас премиальные выплаты) к примеру бригада заработала за смену 26 баллов, из них,за каждую отработанную смену снимается-7 баллов в фонд главного врача. В итоге, к примеру, мы получает 21 балл на руки. В зависимости от месяца цена одного балла млжет быть от 7 руб до 14 руб. Теперь вопрос, законны ли такие перечисления в фонд главного врача?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Philips    105

А на какие цели создан этот фонд? Что он, ГВ, собирается из него финансировать?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
victel    11

Интересно,а разве коллектив соглашался на подобные перечисления? Подобное решение должно быть коллегиальным.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
reg4803    89

Положение о премировании и кто и когда его утверждал мы не знаем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
rikk    72

Положение о премировании и кто и когда его утверждал мы не знаем.

Так попросите его у администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
victel    11

Хорош,жук-ваш главный врач.как и разумеется вся администрация вашей станции.

 

У вас попросту часть денег отнимают,переводят невесть куда,невесть зачем.Скажите Reg,вас еще поди заставляют писать заявления,что мол вы согласны с подобными транзакциями? Ведь как то это оформлено юридически. При первой проверки прокуратурой,все эти фонды,полетят,стало быть администрации надо прикрыть свою филейную часть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
reg4803    89

У вас попросту часть денег отнимают,переводят невесть куда,невесть зачем.Скажите Reg,вас еще поди заставляют писать заявления,что мол вы согласны с подобными транзакциями? Ведь как то это оформлено юридически. При первой проверки прокуратурой,все эти фонды,полетят,стало быть администрации надо прикрыть свою филейную часть.

 

Я и многие другие сотрудники не знают как оформлено это юридически. Сам коллективный договор и Положение о премирование нам не показывали. Оно просто под семью печатями. Вот начали разбираться, уже начались "зажимы" со стороны администрации, придирки и т.д. Некоторым, уже грозили перевожом на другую подстанцию. Но сдаваться пока никто не хочет, будем идти до конца.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
velomas    28

Кормушка для главного,как говорят в Одессе-я улыбаюсь.Горазды начальнички пилить.В бухгалтерии конечно ничего не скажут.Даю рубль за сто у них зарплата выше чем у сотрудников выездных бригад.И расчетные они свои вам не покажут.Как правило все в доле главврачик глабухгалтер сотоварищи и экономист с юрконсультом.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
reg4803    89

Кормушка для главного,как говорят в Одессе-я улыбаюсь.Горазды начальнички пилить.В бухгалтерии конечно ничего не скажут.Даю рубль за сто у них зарплата выше чем у сотрудников выездных бригад.И расчетные они свои вам не покажут.Как правило все в доле главврачик глабухгалтер сотоварищи и экономист с юрконсультом.

 

Ясный перец! Вакансий экономистов бухгалтеров и прочей нечести на станции нет. А вот в выездные бригады врачи и фельдшера с ногами и руками. А еще лет 5-7 можно было устроиться на скорую по великому блату....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
velomas    28

Схема везде одна и та же.Вся эта комапшка главный и прихлебатели делятся с теми кто наверху а те их прикрывают.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×