Перейти к содержанию
Гость andi

Беременность и работа фельдшером

Рекомендуемые сообщения

Гость andi

Объясните, можно ли при беременности работать фельдшером на скорой помощи,ведь беременным ночные смены запрещены; и какую более легкую работу могут предложить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас девченку беременную с линии сняли и посадили активы передавать в диспетчерскую *127

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас беременные выполняют легкую работу: передают вызовы в поликлинику, составляют отчеты и пр.

бумажная работа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость DIROTONOBA

у нас на скорой кто как хочет,некоторые переходят на диспетчерство,а кто так и остается на линии

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А вы сами-то как считаете?Возможно ли в интересном положении работать на линейной бригаде? Тут возможно 2 варианта:1)вы приносите справку от гинеколога ,что у вас такой-то срок беременности,и вам противопоказан ночной труд и поднятие тяжестей.Вас обязаны перевести на легкий труд(обычно это, как было указано выше,передача активов в поликлинику,помощь старшему врачу с бумажками) и 2) вариант при хорошем самочувствии и хорошем отношении начальства-договариваетесь работать в дневное время(полусутками) и с напарником(желательно мужского пола,исключить ношение тяжестей).В моем случае я передавала активы в поликлинику,по выходным пополняла бригады медикаментами в аптеке(в отсутствие аптекаря).Некоторые мои коллеги при хорошем самочувствии работали до 20 нед. беременности.Но я лично считаю,что это нецелесообразно,т.к. ни к чему рисковать здоровьем и жизнью своего ребенка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Меня во время беременности перевели диспетчерить, а потом гинекологи отправили пораньше в декрет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

С линии Вас снять обязаны, слишком много условий труда (ночные смены, переноска тяжестей, работа в автомобиле - вибрация, перепады температур и пр.), в которых беременная женщина работать не должна. В ж/к Вам выдается справка о необходимости перевода на "легкий труд" (есть установленная форма), если работодателю не нравится справка лечащего гинеколога, можно оформить заключение КЭК из ж/к (это тоже делается элементарно). В дальнейшем работа - это "перекладывание бумажек" (в помощь диспетчеру, ст. врачу, завп/с). В отношении графика договоритесь сами (официально Вам будет рекомендаван ежедневная работа примерно с 8 до 15, расчасовку уточнят), работодатель в разумных пределах пойдет на встречу. Кстати, то же самое может сделать беременный врач - пишется заявление в духе "прошу разрешить мне временно исполнять обязанности фельдшера ППВ в связи с беременностью" (точную формулировку можно уточнить у юриста Вашей организации), и врач занимает диспетчерское кресло в дневное время (это в тех организациях, где нет возможности помогать "перекладывать бумажки" старшему врачу). В любом случае, работодатель должен изощриться и выдумать Вам "легкий труд". Многим проще запудрить мозг и склонить к увольнению "по собственному" (мол, нет для беременных легкого труда в нашей организации). На эту провокацию поддаваться нельзя. Беременную официально уволить крайне сложно.

Есть, правда, будущие мамочки, которые продолжают вкалывать на линии до декрета...У каждого своя голова...

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Что значит обязаны?У нас активы передают диспетчера,коих находится в достаточном количестве...На линии работают как и положено ,до 40 дней до родов...На счёт тяжестей-регламинтирующие документы,которые говорят,что работа на СП это еще и физ труд(помимо морального, психического труда?)в студию!

Наши девочки работали до 5-7 месяцев,но оправдательная бумага была ТОЛЬКО от гинеколога,заведующая была ессстесно на стороне девочек,но оправдательных бумаг не было-"заставляла работать"

А моя жена до 8 месяца ездила на пары,пусть и последнего курса универа,а экзамены сдавала стоя(госы).А к одногрупнице,приезжали в роддом принимать экзамены.(Пусть всё было формально,но девочки(мамы) волновались.)

 

Однажды видел,множественные пороки развития(Сочетанный порок сердца,гастрошизис,атрезия ануса(не помню по автору)у одного ребёнка.Так вот,мама его работала на заправке,начальство отказало в предоставлении отпуска или нахождение другого рабочего места...Мамашка выграла дело.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Что значит обязаны?У нас активы передают диспетчера,коих находится в достаточном количестве...

 

 

===> хех) значит повезло вам с диспетчерами) наших не заставиш) *127

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Что значит обязаны?У нас активы передают диспетчера,коих находится в достаточном количестве...На линии работают как и положено ,до 40 дней до родов...На счёт тяжестей-регламинтирующие документы,которые говорят,что работа на СП это еще и физ труд(помимо морального, психического труда?)в студию!

Наши девочки работали до 5-7 месяцев,но оправдательная бумага была ТОЛЬКО от гинеколога,заведующая была ессстесно на стороне девочек,но оправдательных бумаг не было-"заставляла работать"

А моя жена до 8 месяца ездила на пары,пусть и последнего курса универа,а экзамены сдавала стоя(госы).А к одногрупнице,приезжали в роддом принимать экзамены.(Пусть всё было формально,но девочки(мамы) волновались.)

 

Однажды видел,множественные пороки развития(Сочетанный порок сердца,гастрошизис,атрезия ануса(не помню по автору)у одного ребёнка.Так вот,мама его работала на заправке,начальство отказало в предоставлении отпуска или нахождение другого рабочего места...Мамашка выграла дело.

Ну знаете,по поводу работы на линии до декрета-это черезчур по моему.Лично я бы никогда не стала бы работать до 30 недель,это противозаконно.А потом можно брать больничные листы ,думаю с хорошим гинекологом это не проблема.

Изменено пользователем julia17

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

===> хех) значит повезло вам с диспетчерами) наших не заставиш) *127

 

Значит повезло с начальством.Хотя на моё грех жаловаться.

 

Противопоказано кем???Нашим бабушкам,которые после родов выходили через месяц на работу и х....ли(не побоюсь этого слова)пРАВОВЫЕ АКТЫ МНЕ ПРЕДОСТАВТЕ....а НЕТ ИХ,Я ГОВОРЮ НЕ О БЯКАХ заведующих и главврачах,а говорю о человеческих взаиомотношениях.Где все понимают,что человек,который удостоен участи нести в себе новую жизнь,ДОЛЖЕН её донести до её появления на свет...А если не донесёт,то все шишки на маму *81

  • Фууууу.... 4

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Просто к сведению, пройдитесь по ссылке http://www.9months.ru/press/10/42/index.shtml

Подобных этой информации в нете предостаточно.

Беременные продолжают работать на линии, на мой взгляд, из-за незнания своих прав. Не надо слушать заведующих и пр. должностных лиц, многие из них юридически не вполне грамотны, а чаще, просто хотят переложить все заботы с больной головы на здоровую. Беременная имеет полное право не работать на линии. Хочет она им воспользоваться или нет - ее личное дело. Некоторые просто не осознают, какое великое счастье выпало на их долю (я говорю о материнстве)и как они им рискуют, продолжая вкалывать как ни в чем не бывало.

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Противопоказано кем???Нашим бабушкам,которые после родов выходили через месяц на работу

А прабабушки наши в поле рожали... А прапра(хN)прабабушки так ваще прям на дереве...

пРАВОВЫЕ АКТЫ МНЕ ПРЕДОСТАВТЕ.

А вот это надо орать не сюда, а заведующему. Можно и ногами грозно потопать, в данном случае ваше дело на 100% выигрышное.

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А я,наоборот,во время беременности хотела остатся на линии,пока состояние позволяло,ан нет,не получилось,грянул май,а с ним диспансеризация,а с ней злая бабушка-гинеколог,для которой даже красные дни не преграда(mensis?не волнует,закончатся ,приходи на осмотр).Вот так,попав в сию засаду, и пришлось мне сдатся на милость старшему фельдешеру,чтобы не попасть в просак с гинекологом.Старшая сразу с линии меня сняла,типа срок большой(недель 6-8 по-моему было) и уговоры не действовали.И засела я за рутинную бумажную работу,в подмогу старшему врачу,так как было сказано в принесенной мною справке,что запрещены:ВЫЕЗДА,НОШЕНИЯ ТЯЖЕСТЕЙ,РАБОТА с КОМПЬЮТЕРОМ(стало быть никакой ППВ мне не святил,и активы они у нас тоже передают),но оклад был сохранен,да и з\п не изменилась.Хотя жилось хорошо свободно,вольготно и ...скучно)))Сия сказка происходила в Краснознаменной МСК

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас без проблем на лёгкий труд. Ни каких препятствий со стороны начальства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Работала до 16 недели. Сутками, одна )) Иногда "выдавали" второго фельдшера для поднятия тяжестей, водители помогали чемоданчик до квартиры донести. После 16-ой недели начались проблемы с почками и до декрета сидела на больничных. А вообще, нечего беременной по вызовам кататься. =))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На СМП и так работа "противозачаточная", раз уж дано было забеременеть, то

...нечего беременной по вызовам кататься. =))

Вредно это и незаконно. Хоть и есть на моей памяти эпизод, когда фельдшер продолжала работать до самых родов и благополучно в срок родила, но это всего лишь эпизод.

Обязать кататься начальство не вправе, уволить беременную - себе дороже, на судебных издержках по миру пойдет. Так что вопрос вполне решаем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я вообще не понимаю,в чем проблема-то!Зачем геройствовать,рисковать прежде всего жизнью собственного ребенка..никто не оценит Ваших геройств,если Вы решите остаться на линии.Тяжести,психо-эмоциональные нагрузки и вибрация сделают свое черное дело.Вам безразлично-тогда вперед!По закону Вам обязаны предоставить легкий труд (чем и как Вас займут-дело уже совсем не Ваше)и сохранить при этом Ваш заработок независимо от выполняемой работы.А уж если администрация осмелится пойти поперек-Вам и карты в руки-можно отлично компенсировать несоблюдение своих прав в судебном порядке.Ни на секунду бы не задумывалась...ведь на карту ставите жизнь и здоровье СВОЕ и СВОЕГО РЕБЕНКА!

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

беременным с выездной работой надо завязывать если конечно беременность желанная у нас была одна то же решила поработать пока на вызове на краснуху не приехала *20*112 кстати ничего хорошего из этого не вышло!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас на подстанции "лёгкий труд"-это работа в кабинете у старшего врача,типа сопроводки разобрать,печати на сопроводки поставить и пронумеровать,вобщем всякая бумажная работа.

Самое главное,чтобы справка от гинеколога была,хоть с 4 недель можно уйти на лёгкий труд.

Моя гинеколог держала меня 2 или 3 раза на больничных,каждый чуть больше месяца,потом очередной отпуск подошёл,а потом декрет уже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Девушкам на линии делать нечего я считаю, а беременным вдвойне, беречь надо красоток *103

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Девушкам на линии делать нечего я считаю, а беременным вдвойне, беречь надо красоток *103

 

Наше начальство так не считает. Один раз умудрились сделать фельдшерскую бригаду: 2 девушки и обе беременные. Вот так вот.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость Mi-rock

Работала на линии по собственному желанию до 24 недель. Всё без проблем.После 24 недель ушла в отпуск а там и декрет.Старшии фельдшер ставила смены только с мужчинами,а они меня берегли что есть сил,тяжелей "Рыжего апа" за всю беременность ничего не поднимала.[/size][/size][/size]

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

С линии Вас снять обязаны,

Однозначно. Подписываюсь под каждым словом коллеги ЛВС.

 

Работала на линии по собственному желанию до 24 недель. Всё без проблем.

Вам повезло. Но проблемы возникают нередко. К кому тогда претензии?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×