Перейти к содержанию
Гость doc9966

Снятие президентской надбавки

Рекомендуемые сообщения

Гость Русланка

Коллеги!Предлагаю активнее включаться в борьбу за свои законные права. В Питере сотрудникам СМП (в т.ч. -неотложной помощи), которые не получали федеральную надбавку, т.к. не имели стажа работы 2 месяца, либо были лишены надбавки по причине наличия неснятых дисциплинарных взысканий,не прошедшим ежегодного контроля теоретических знаний и практических навыков оказания скорой медицинской помощи, и желающим вернуть свои кровью и потом заработанные деньги настоятельно рекомендую в течение ближайших 3-7 дней сообщить на мой электронный адрес информацию (michailkh@pochta.ru). Независимо от того, сколько времени прошло с момента нарушения Вашего права, при условии, что Вы продолжаете "пахать" на ОСМП.Тем, кто только может ныть и причитать, и не готов бороться даже за свои деньги - не отвлекайтесь от своего занятия.

Здравствуйте. Помогите советом. Проработала на скорой помощи 18 лет, с октября с.г. перевелась на сопровождение диализных больных, работаю 12 часов через сутки, ставка федьдшера скорой так и осталась за мной, но президентскую надбавку платить перестали, говорят не положено, правомерно ли это и на какой документ опиратся в случае моей правоты?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Помогите советом. Проработала на скорой помощи 18 лет, с октября с.г. перевелась на сопровождение диализных больных, работаю 12 часов через сутки, ставка федьдшера скорой так и осталась за мной, но президентскую надбавку платить перестали, говорят не положено, правомерно ли это и на какой документ опиратся в случае моей правоты?

Русланка, в каком субъекте РФ работаете и в каком учреждении?Каким образом оформлен перевод? Есть приказ о переводе Вас с ?должности на ?должность?Внесены изменения в Ваш трудовой договор? У Вас есть экземпляры этих документов?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость Русланка

Русланка, в каком субъекте РФ работаете и в каком учреждении?Каким образом оформлен перевод? Есть приказ о переводе Вас с ?должности на ?должность?Внесены изменения в Ваш трудовой договор? У Вас есть экземпляры этих документов?

Я работаю: южный федеральный округ Ставропольский край (МУЗ НЦРБ) приказ о переводе с должности фельдшера скорой помощи на должность фельдшера скорой помощи по сопровождению больных на гамодиализ, изменений в договор не вносили, мотивируют тем, что я была предупреждена о невыплате президентской надбавки. Мне предложили написать письмо на имя главврача больницы (подстанция находится при больнице) с просьбой выплачивать надбавку в последующие месяцы, но у нас новое начальство и большая текучка кадров. Я опасаюсь, что эту ставку просто сократят. Если есть совет, буду благодарна.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

спасибо за справку но у меня к сожалению центральное отпление! мне бы ваш рай......... *21*135*127 *127 *127

Ой, не надо, мало чего хорошего... честное слово.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

доброго времени суток,коллеги.подскажите плиз,по поводу такой ситуации:у меня закончился срок сертификата "Лечебное дело" 14 октября сего года,а на специализацию отправляют только в ноябре сего года,вся петрушка в том,что за этот период наше руководство отказывается платить "президентские".соответственно сам вопрос таков:правомерно ли это!? Если есть ссылочка на документ,буду благодарен.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Текст документа есть выше.

Если вы продолжаете работать - Вам обязаны продолжать платить. Скажите руководству, что через суд оно заплатит немного больше и из собственного кармана.

 

 

P.S. Читаю и офигеваю (извините за мой французский)! Ну не мытьём, так катаньем! Ну сколько можно уже пытаться зажать президентские? Каких только способов не придумывали! Ну не получится! Ни у кого не получилось, и у Вашего руководства не получится. Что ж за люди такие, ей богу. Или прикидываются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

P.S. Читаю и ...

Есть предложение направить письмо в минздрав (от профсоюза естесссно) с просьбой разъяснить ситуацию с боевыми в данный конкретный момент (а не пять лет назад), иначе теме жить вечно...

И в письме отдельно указать, на основании чего и по какой причине, данные выплаты могут не выплачиваться. А также не грех поинтересоваться, какое влияние на данную выплату могут оказать местные чиновники, работающие в местных минздравах и пожирающие местный мед.

Полученный ответ необходимо отсканировать и разместить для скачивания на сайте. Чтобы местные бюрократы играли в бильярд в собственных карманах... И сидели на своих местах тихо, никого не нервируя.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Это может сделать каждый, имеющий интернет, как это сделал я. Выходим на сайт Министерства здравоохранения. Там есть отдел обращений. Заполняем форму и пишем вопрос. Ответ приходит в конверте по почте с подписью и печатью.

Есть так же сайт правительства, президента... Им тоже бывает интересно. Особенно перед выборами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Это может сделать каждый, имеющий интернет, как это сделал я.

Было бы интересно посмотреть на скан ответа.

Мне кажется, что на неформальном сайте людей, гоняющих дуру с косой, должны быть ответы на все их вопросы в виде документов. Тем более на актуально-социальные.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Было бы интересно посмотреть на скан ответа.

Мне кажется, что на неформальном сайте людей, гоняющих дуру с косой, должны быть ответы на все их вопросы в виде документов. Тем более на актуально-социальные.

Будет даже круче, если все заинтересованные обратятся по инету за разъяснениями. Замученные чиновники департамента сами устроят проверки на местах.

Скан ответа в данный момент выложить не могу, ибо нахожусь не дома. Но на сайте он где то есть. Пусть админ пошарит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Браво, доктор Дима! А давайте все! И еще предлагаю индивидуально, но флеш-мобом обратиться в Конституционный Суд с вопросом, насколько конституционно слияние Минздрава и Минсоцзащиты? Тем паче подобный прецедент уже был: КС не допустил слияния по тому же принципу МВД и Госбеза.

  • Фууууу.... 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Получается из вышеизложенного что руководитель может платить данную выплату,или не платить вовсе,по его усматрению-он не имеет права изменить размер денежных выплат,а полностью получается снять может.Я правильно понял? И что это за кретерии качества оказываемой помощи? Поэтому и непонятно всем,здесь конкретизации мало.

Вы неправильно поняли. Администрация может снизить сумму выплаты только при уменьшении количества Ваших рабочих часов (больничный, отпуск, работа меньше, чем на ставку). И ничего другого.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость Paragliding_doc

Добрый день. Кто подскажет? Облагается ли подоходным налогом помимо зарплаты, выплаты фельдшерам и врачам скорой помощи по нацпроекту (Президентские)? Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Облагается ли подоходным налогом

Да, субвенция облагается подоходным налогом

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

И подвергается надбавкам - Северным и Дальневосточным.

Сначала + надбавка, потом из этого - налог

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ребята, получили зарплату за январь без президентской надбавки, начальство пояснило, что сей доплаты в связи с новой системой (ОМС) выплачиваться больше не будет. Кто знает сняли надбавку или нет? И право ли наше начальство?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ребята, получили зарплату за январь без президентской надбавки, начальство пояснило, что сей доплаты в связи с новой системой (ОМС) выплачиваться больше не будет. Кто знает сняли надбавку или нет? И право ли наше начальство?

Есть много версий на эту тему. Письменно, под входящий номер, попросите разъяснить, что и почему снято, на основании какого приказа/декрета, и как это Вы теперь будете получать не меньшую зарплату, которую Вам, емнип, ТК гарантирует.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ребята, получили зарплату за январь без президентской надбавки, начальство пояснило, что сей доплаты в связи с новой системой (ОМС) выплачиваться больше не будет. Кто знает сняли надбавку или нет? И право ли наше начальство?

 

 

у нас не сняли ,а перевели в стимулирующую надбавку от ТФОМС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

*120 У всех не сняли, а перевели в выплаты стимулирующего характера. Назначаются при отсутствии дефектур от эксперта ТФОМСа, нарушений стандартов, дисциплинарных взысканий, обоснованных жалоб от населения. На должностной оклад, доплаты за "ночные", "праздничные" и на пособие по б/л взыскания не распространяются. Остальное - от местного лукавого *105

 

Чего-то рановато оплата за отработанный месяц прошла...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Понятно, выплаты стимулирующего характера в том размере, в котором получали надбавку, мы не увидим, потому что дефекты при большом желании не дать много денег(заработанных непосильным трудом скорой) можно найти ВСЕГДА. Вот и получается,что зарплата стала меньше в разы:как-то не очень хочется получать за свой труд на уровне санитарки(8-9т.р.),нагрузки меньше не стало. А еще надо при этом понравится начальству... У нас народ стал уходить--20 человек уволилось сразу.

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Так что? Или - кто? мешает соблюдать стандарты, чисто и грамотно заполнять документы? Придерживаться исполнительской дисциплины? Ведь в этом случае "неназначение" и оспорить можно *105

В любом случае, что-то Вы не то считаете. Ежели санитарка у Вас в учреждении получает более 8-9 тысяч, причём стимуляция ей никоим образом ей назначаться не может, Ваш должностной оклад не может быть меньшим, чем у санитарки. Плюс ночные и даже без стимуляций и премий Вы просто окажетесь на голом окладе. А он, безусловно, весомей санитарского.

Когда-то и где-то в бюджетной медицине у нас было по другому?

  • Поддерживаю! 1
  • Фууууу.... 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Уважаемая Elena вы жестко не правы ! Мы в своем подразделении весьма трепетно относимся к "формулярам" , но придирок от "начальства" не избежали ! при попытке аргументировать законами и стандартами о "скорой помощи" , было сказано (проще в в гроб гвозди забить) ----" вас проще уволить и закрыть ОСМП , чем соблюдать , то что вы требуете" !!! сказано, как " ампутировано" !!!! и все с подачи Губернского Позволения !!! поэтому не надо "гнать" про права !!!! ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО " ЗАКРЫВАЕТСЯ " ГУБЕРНСКИМИ ЗАКОНАМИ И " ФЕДЕРАЛЫ " ЭТО ЗНАЮТ И ПРИНИМАЮТ , КАК ДОЛЖНОЕ !!!

 

 

 

Мы снова ТВАРИ не имущие гласа , и тем более ПРАВ !!!

  • Поддерживаю! 2

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×