Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Alexveritas

Пользователь
  • Постов

    177
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    6

Весь контент Alexveritas

  1. Детский сад... От руководства требуют списки что все привиты, вакцину вам выдают на руки под роспись. Получили, расписались, вакцину в мусоропровод отправили, - все довольны, все смеются... Чего на пустом месте проблему делать? Хотя могу допустить что на некоторых подстанциях, заведующие лично вводят вакцины в нежные попки сотрудников
  2. Как тонко плавунов намекнул собянину что тот дурак:-) Поясняю, основной тезис собянина на 2015 год это борьба с пробками, на котрую он мобилизовал миллиарды рублей бюджета, подготовил под снос сотни гаражей и парков с магазинами, и вот какой то хрен с горы говорит - а пробок то в москве нет:-) Видимо г-н плавунов раскрыл жуткое мошеничество с миллиардами народных денег и строительством массы ненужных и дорогостоящих развязок, дорог, эстакад.. Предлагаю ему обратиться с заявлением в прокуратуру или за справкой в психбольницу.
  3. Странно что при таком количестве квалифицированных юристов с вашей стороны, администрация ССиНМП регулярно позволяет себе "беспредельничать".
  4. А у вас в профсоюзе сколько штатных юристов-специалистов по трудовым спорам? Или опять будет ответ - 300 человек и ваще военная тайна?)
  5. Нету у нас в стране профсоюзов занимающихся защитой прав трудящихся, есть деньги собирающие-подарки на новый год покупающие) Изредка путевки в разваливающиеся санатории на Оке дающие, но не более того. Так что на них надежды ноль.
  6. Такое ощущение что я вас как змей искуситель уговариваю бросить столь любимую вами и дружественную ССиНМП и уйти в какую то "шарашкину" контору)) Всего лишь обрисовываю положение дел на рынке труда для врачей и ничего более. А про распределение денег, частный работодатель заинтересован в нормальных сотрудниках по этому воровать у них из зарплаты не будет ибо они ему хорошую прибыль приносят и совсем не заинтересован в плохих сотрудниках, у них он из зарплаты не ворует, он их просто увольняет)
  7. Я что похож на чиновника минздрава? Какие гипотетические доктора? Обыкновенного терапевта, прием в клинике, зарплата идет из расчета 30% от денег оставленных пациентом в клинике, средний чек с пациента 3500.. Далее считайте от популярности клиники и вашей адекватности-работоспособности. К докторам которые "в теме" запись "красная" аж за неделю от постоянных пациентов, а для "от...стов" в основном первичные пациенты, которых впрочем тоже много. Так что 80 тыс это наименьшая зарплата за месяц при 5 дневной рабочей неделе по 8 часов в день. Мне кажется вполне достойной и не сильно напряжной, опять же стимул к саморазвитию и дополнительному образованию. Если говорить за коммерческие 03, то там в большинстве все места заняты докторами из губерний, которые работают вахтовым методом с проживанием на подстанциях. Мне кажется сие приемлемо ну совсем не для каждого работать 25 дней в месяц и жить на рабочем месте, 100 тыс того не стоят. Хотя явно не все разделяют мою точку зрения. ( Справедливо для тех контор про которые я точно знаю, возможно на некоторых "Евромед"?) ситуация отличается в лучшую сторону, но не факт. Пункт 3. Внешний вид) Ну тут уж извините, если нет желания приводить себя в порядок, то данная категория сотрудников будет работать только там где работодателю пофиг на мнение пациентов и прочие мелочи, как следствие зарплата будет полностью соответствовать внешнему виду Так что при наличии желания качественно работать, найдется и приличное место и достойная зарплата.
  8. Коммерческие клиники с удовольствием берут врачей и в 50 лет, сдачи норм ГТО не требуется, доктор до 30 лет редко опытный, а вот опыт очень позитивно влияет на качество лечения и как следствие на прибыль)) Естественно, если у специалиста за 50 во рту осталось 2 зуба и те гнилые, то его только в непонятную контору и примут до нормализации внешнего вида, а следящим за собой везде рады Опять же зарплата в коммерческих клиниках москвы начинается от 80 тыс, но естественно работать "на от..ись" там не получится, нужно работать более менее качественно)
  9. Обсуждали же уже, что скорая в нынешнем "таблетко-развозочно-наночь-сказкичитательном" виде для бюджета ноша непосильная, вот и сокращают как могут втихаря, что бы к моменту когда официально объявят от сокращении штата то уволить пришлось 150 человек, а не 3500. Может так оно и лучше? Время найти себе приличное место дается, а то что ситуация идет к тому самому пушистому зверьку писцу не видит только слепой...
  10. Я бы не стал спорить если бы ваше заявление не противоречило элементарной логике, но с другой стороны кроме как этим противоречием я не чем не могу опровергнуть ваше заявление, да собственно мне его и опровергать не к чему, пусть каждый при своем останется)) За сим предлагаю с этой темы плавно съехать)
  11. Я родом со скорой) Проработал 10 лет после окончания института на одной из постанций 4 р\о, а в начале года печально посмотрев на то во что превратили ССиНМП господа плавунов и к, ушел в частную клинику (не скорую) на должность заместителя главного врача (исключительно по знакомству и ввиду коммуникабельного характера главного врача))) Что касательно вопроса о членах профсоюза, то судя по реакции профсоюзного лидера я зря его задал и на откровенный ответ расчитывать смысла не было, просто на той подстанции где трудился я, членов фельдшер.ру не наблюдалось, хотя это была отнюдь не 22ая с Черняковым в кабинете PS. После высказывания про три подстанции с 99% членами профсоюза, я немного удивился, вроде взрослые люди.. Только между нами, 99% членов профсоюза на большинстве предприятий не было и во времена СССР, когда онное членство было фактически принудительным, а в наше время да еще и при нынешней неоднородности и неоднозначности коллектива московской 03 такого не может быть физически. Я конечно понимаю что кругом шпионы кардинала, но все же как говорил один старый профессор - шо вы мне тут лепите? Могли бы просто сказать "Извините, но данные о составе профсоюза фельдшер ру, не подлежат разглашению ввиду возможности санкций со стороны администрации СМП" и вежливо и осадочка бы не осталось..... Принцип бритвы Оккама знаете ли.
  12. Да ладно?) Какой то у вас максимализм в суждениях и посланиях прослеживается, не хочу вас обвинять во лжи, но представить что 41 подстанция может вся состоять в независимом профсоюзе сложно.. Давайте уточним у руководителя профсоюза данную информацию, а потом продолжим диспут. говорящаяголова - действительно на 41 пс большинство сотрудников члены профсоюза фельдшер ру?
  13. Попытка посрамить "шайтана" провалилась) Да и сама постановка вопроса, о том что кто то не ту буковку написал в сопроводке выглядит глупо, мы же вроде все вместе против подобных придирок от страховых компаний к нашим картам?) А вы начинаете делать именно это. Он же не пихал эпилептику 50 таблеток, а ошибся в указании дозы при написании сопроводка. А топикстартера онный доктор видимо достаточно строго пожурил за какую то провинность или безграмотность, причем по всей видимости публично и обидно, после чего возникло жгучее желание мести. Так как на подстанции мстя может быть опасна, была выбрана вип-площадка для сведения счетов -- фельдшер ру)) Детский сад
  14. Что про профсоюз, так он существует же, вроде, как бы)) Но вот только и в лучшие времена членов в нем маловато было, а сейчас после тотального бегства москвичей с 03, перспективы смутны, если только калужско-ивановских товарищей проагитируете вступить, хотя что то мне подсказывает бесперспективность данной затеи( Коллектива на 03 фактически нет, "моральные авторитеты" как локального масштаба так и станционного - выкинуты с работы либо на пенсию либо просто на улицу или уволились сами глядя на происходящий бред, иногородние сотрудники "зачмырены" по полной программе причем не только на 38 п\ст... Так что увы и ах, сейчас работающий профсоюз на 03 не создать...
  15. Это на редкого любителя, вместо работы заниматься проблемой "Как бы не залететь под очередной приказ". Знаете, не очень большое удовольствие, на мой взгляд, постоянно искать лазейки в приказах для того что бы просто работать, тем более при наличии альтернатив у столь "привлекательной" работы.
  16. Миль пардон, 40 тысяч за 14 дежурств? Сурово)) Рабовладелец плавун-заде нервно плачет за углом Склифа)
  17. Абсолютно верно и вот тут пойдут вопросы, ибо к обучению способны не все имеющиеся в наличии кадры. Следовательно встанет вопрос либо о их увольнении как не соответствующих занимаемой должности и тут же получить СМП коллапс в виду тотального дефицита кадров, либо о снижении порога требований в виду отсутствия кадров с IQ и знаниями врача СМП но с должностью и зарплатой фельдшера) Есть ощущение что плавунзадэ хочет и рыбку съесть и на что то там присесть, но мы то знаем что выполнимо только одно из двух.
  18. Коллеги, вот положа руку на сердце, на вашей подстанции сколько процентов фельдшеров способны самостоятельно расшифровать ЭКГ? Я имею ввиду осознанно, а не наобум - нет "кошачьих спинок" значит все хорошо) На той где я имел честь трудится таковых было около 10%.. Остальные с высочайшей калужской категорией или еще каким то, при виде пленки нервно закуривали. Тут уж не знаю, то ли действительно московская скорая так разбаловала своими запретами на расшифровку ЭКГ, то ли в их областях не кто в дальнейшем не сверял запись с пленкой.
  19. Есть в Москве такое РМАПО, где всего за 50 тысяч и 4 месяца можно пройти полную профессиональную переподготовку без отрыва от производства по очень многим специальностям и вуаля "Добби свободен!")
  20. У нас 85% жителей страны работают каждый день 5 дней в неделю и вполне счастливы. Опять же, сутки двое например это 1й день после смены ты спишь как труп, второй день готовишься к завтрашним суткам. Я миль пардон такой режим выдерживал лет до 25 потом зае.. Что про подводные камни, они однозначно есть везде и телефоны приведены для примера, а нынешняя московская СМП более напоминает минное поле густо усеяное минами по умыслу одного идиота. И если вы не (как говорил один заведующий)) старный говн то лучше свалить при первой же возможности) Хотя, как было написано на воротах одного известного заведения - Каждому свое..
  21. Мне кажется нет, учитывая низкие зарплаты у молодых, такое давление большая часть не выдержит. Ибо согласитесь, что жизненные неприятности в виде истерики заведующего, 18 летняя москвчика фельдшеренок и 45 летняя прокуренная фельдшер из села под Калугой будут совершенно по разному принимать к сердцу. Молодых не категории, не стаж, не предпенсионный возраст, на скорой не держат и будут терпеть такой маразм только самые амебоподобные, остальные пойдут кто куда - хоть мобилами торговать в салон за 40 тыс в месяц, хоть медсестрами в частные клиники, оно и прибыльнее и спокойнее.
  22. haron_03 Вы на каждом вызове набрасываетесь на пациентов и угрожаете им всевозможными карами?)) Или из мельчайшей проблемки которую можно решить по ходу вы создаете катастрофу вселенского масштаба? Это я про ваш пост чуть выше. Я лично пациентам таких слов не разу не говорил, а те же господа из 36й говорят их ежедневно, почти всем бригадам в течении нескольких лет.
  23. Знаю Димитрова, он в бывшей 33й больничке же работал, сколько раз встречались по поводу сдачи пациентов, особых скандалов не отмечалось, так бурчал периодически но в меру. Хотя с другой стороны тогда в 33й "говнюков" в приемнике то и не было из врачей) А вот 36 это конечно песня, безумны
  24. Ну если ОНМК вести пешочком до машины как делают некоторые товарищи (которые нам впрочем сосвсем не товарищи)), а из терапии дать глицинчику под язык, то 20 минут вполне достаточно. Во всех остальных случаях 20 минут однозначно мало, начнем хотя бы с снятия ЭКГ, вы же снимаете пленку при постановке данного диагноза?)
×
×
  • Создать...