-
Постов
177 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
6
Весь контент Alexveritas
-
Детский сад... От руководства требуют списки что все привиты, вакцину вам выдают на руки под роспись. Получили, расписались, вакцину в мусоропровод отправили, - все довольны, все смеются... Чего на пустом месте проблему делать? Хотя могу допустить что на некоторых подстанциях, заведующие лично вводят вакцины в нежные попки сотрудников
-
Как тонко плавунов намекнул собянину что тот дурак:-) Поясняю, основной тезис собянина на 2015 год это борьба с пробками, на котрую он мобилизовал миллиарды рублей бюджета, подготовил под снос сотни гаражей и парков с магазинами, и вот какой то хрен с горы говорит - а пробок то в москве нет:-) Видимо г-н плавунов раскрыл жуткое мошеничество с миллиардами народных денег и строительством массы ненужных и дорогостоящих развязок, дорог, эстакад.. Предлагаю ему обратиться с заявлением в прокуратуру или за справкой в психбольницу.
-
Странно что при таком количестве квалифицированных юристов с вашей стороны, администрация ССиНМП регулярно позволяет себе "беспредельничать".
-
А у вас в профсоюзе сколько штатных юристов-специалистов по трудовым спорам? Или опять будет ответ - 300 человек и ваще военная тайна?)
-
Нету у нас в стране профсоюзов занимающихся защитой прав трудящихся, есть деньги собирающие-подарки на новый год покупающие) Изредка путевки в разваливающиеся санатории на Оке дающие, но не более того. Так что на них надежды ноль.
-
Такое ощущение что я вас как змей искуситель уговариваю бросить столь любимую вами и дружественную ССиНМП и уйти в какую то "шарашкину" контору)) Всего лишь обрисовываю положение дел на рынке труда для врачей и ничего более. А про распределение денег, частный работодатель заинтересован в нормальных сотрудниках по этому воровать у них из зарплаты не будет ибо они ему хорошую прибыль приносят и совсем не заинтересован в плохих сотрудниках, у них он из зарплаты не ворует, он их просто увольняет)
-
Я что похож на чиновника минздрава? Какие гипотетические доктора? Обыкновенного терапевта, прием в клинике, зарплата идет из расчета 30% от денег оставленных пациентом в клинике, средний чек с пациента 3500.. Далее считайте от популярности клиники и вашей адекватности-работоспособности. К докторам которые "в теме" запись "красная" аж за неделю от постоянных пациентов, а для "от...стов" в основном первичные пациенты, которых впрочем тоже много. Так что 80 тыс это наименьшая зарплата за месяц при 5 дневной рабочей неделе по 8 часов в день. Мне кажется вполне достойной и не сильно напряжной, опять же стимул к саморазвитию и дополнительному образованию. Если говорить за коммерческие 03, то там в большинстве все места заняты докторами из губерний, которые работают вахтовым методом с проживанием на подстанциях. Мне кажется сие приемлемо ну совсем не для каждого работать 25 дней в месяц и жить на рабочем месте, 100 тыс того не стоят. Хотя явно не все разделяют мою точку зрения. ( Справедливо для тех контор про которые я точно знаю, возможно на некоторых "Евромед"?) ситуация отличается в лучшую сторону, но не факт. Пункт 3. Внешний вид) Ну тут уж извините, если нет желания приводить себя в порядок, то данная категория сотрудников будет работать только там где работодателю пофиг на мнение пациентов и прочие мелочи, как следствие зарплата будет полностью соответствовать внешнему виду Так что при наличии желания качественно работать, найдется и приличное место и достойная зарплата.
-
Коммерческие клиники с удовольствием берут врачей и в 50 лет, сдачи норм ГТО не требуется, доктор до 30 лет редко опытный, а вот опыт очень позитивно влияет на качество лечения и как следствие на прибыль)) Естественно, если у специалиста за 50 во рту осталось 2 зуба и те гнилые, то его только в непонятную контору и примут до нормализации внешнего вида, а следящим за собой везде рады Опять же зарплата в коммерческих клиниках москвы начинается от 80 тыс, но естественно работать "на от..ись" там не получится, нужно работать более менее качественно)
-
Обсуждали же уже, что скорая в нынешнем "таблетко-развозочно-наночь-сказкичитательном" виде для бюджета ноша непосильная, вот и сокращают как могут втихаря, что бы к моменту когда официально объявят от сокращении штата то уволить пришлось 150 человек, а не 3500. Может так оно и лучше? Время найти себе приличное место дается, а то что ситуация идет к тому самому пушистому зверьку писцу не видит только слепой...
-
Я бы не стал спорить если бы ваше заявление не противоречило элементарной логике, но с другой стороны кроме как этим противоречием я не чем не могу опровергнуть ваше заявление, да собственно мне его и опровергать не к чему, пусть каждый при своем останется)) За сим предлагаю с этой темы плавно съехать)
-
Я родом со скорой) Проработал 10 лет после окончания института на одной из постанций 4 р\о, а в начале года печально посмотрев на то во что превратили ССиНМП господа плавунов и к, ушел в частную клинику (не скорую) на должность заместителя главного врача (исключительно по знакомству и ввиду коммуникабельного характера главного врача))) Что касательно вопроса о членах профсоюза, то судя по реакции профсоюзного лидера я зря его задал и на откровенный ответ расчитывать смысла не было, просто на той подстанции где трудился я, членов фельдшер.ру не наблюдалось, хотя это была отнюдь не 22ая с Черняковым в кабинете PS. После высказывания про три подстанции с 99% членами профсоюза, я немного удивился, вроде взрослые люди.. Только между нами, 99% членов профсоюза на большинстве предприятий не было и во времена СССР, когда онное членство было фактически принудительным, а в наше время да еще и при нынешней неоднородности и неоднозначности коллектива московской 03 такого не может быть физически. Я конечно понимаю что кругом шпионы кардинала, но все же как говорил один старый профессор - шо вы мне тут лепите? Могли бы просто сказать "Извините, но данные о составе профсоюза фельдшер ру, не подлежат разглашению ввиду возможности санкций со стороны администрации СМП" и вежливо и осадочка бы не осталось..... Принцип бритвы Оккама знаете ли.
-
Да ладно?) Какой то у вас максимализм в суждениях и посланиях прослеживается, не хочу вас обвинять во лжи, но представить что 41 подстанция может вся состоять в независимом профсоюзе сложно.. Давайте уточним у руководителя профсоюза данную информацию, а потом продолжим диспут. говорящаяголова - действительно на 41 пс большинство сотрудников члены профсоюза фельдшер ру?
-
Попытка посрамить "шайтана" провалилась) Да и сама постановка вопроса, о том что кто то не ту буковку написал в сопроводке выглядит глупо, мы же вроде все вместе против подобных придирок от страховых компаний к нашим картам?) А вы начинаете делать именно это. Он же не пихал эпилептику 50 таблеток, а ошибся в указании дозы при написании сопроводка. А топикстартера онный доктор видимо достаточно строго пожурил за какую то провинность или безграмотность, причем по всей видимости публично и обидно, после чего возникло жгучее желание мести. Так как на подстанции мстя может быть опасна, была выбрана вип-площадка для сведения счетов -- фельдшер ру)) Детский сад
-
Что про профсоюз, так он существует же, вроде, как бы)) Но вот только и в лучшие времена членов в нем маловато было, а сейчас после тотального бегства москвичей с 03, перспективы смутны, если только калужско-ивановских товарищей проагитируете вступить, хотя что то мне подсказывает бесперспективность данной затеи( Коллектива на 03 фактически нет, "моральные авторитеты" как локального масштаба так и станционного - выкинуты с работы либо на пенсию либо просто на улицу или уволились сами глядя на происходящий бред, иногородние сотрудники "зачмырены" по полной программе причем не только на 38 п\ст... Так что увы и ах, сейчас работающий профсоюз на 03 не создать...
-
Это на редкого любителя, вместо работы заниматься проблемой "Как бы не залететь под очередной приказ". Знаете, не очень большое удовольствие, на мой взгляд, постоянно искать лазейки в приказах для того что бы просто работать, тем более при наличии альтернатив у столь "привлекательной" работы.
-
Абсолютно верно и вот тут пойдут вопросы, ибо к обучению способны не все имеющиеся в наличии кадры. Следовательно встанет вопрос либо о их увольнении как не соответствующих занимаемой должности и тут же получить СМП коллапс в виду тотального дефицита кадров, либо о снижении порога требований в виду отсутствия кадров с IQ и знаниями врача СМП но с должностью и зарплатой фельдшера) Есть ощущение что плавунзадэ хочет и рыбку съесть и на что то там присесть, но мы то знаем что выполнимо только одно из двух.
-
Коллеги, вот положа руку на сердце, на вашей подстанции сколько процентов фельдшеров способны самостоятельно расшифровать ЭКГ? Я имею ввиду осознанно, а не наобум - нет "кошачьих спинок" значит все хорошо) На той где я имел честь трудится таковых было около 10%.. Остальные с высочайшей калужской категорией или еще каким то, при виде пленки нервно закуривали. Тут уж не знаю, то ли действительно московская скорая так разбаловала своими запретами на расшифровку ЭКГ, то ли в их областях не кто в дальнейшем не сверял запись с пленкой.
-
Есть в Москве такое РМАПО, где всего за 50 тысяч и 4 месяца можно пройти полную профессиональную переподготовку без отрыва от производства по очень многим специальностям и вуаля "Добби свободен!")
-
У нас 85% жителей страны работают каждый день 5 дней в неделю и вполне счастливы. Опять же, сутки двое например это 1й день после смены ты спишь как труп, второй день готовишься к завтрашним суткам. Я миль пардон такой режим выдерживал лет до 25 потом зае.. Что про подводные камни, они однозначно есть везде и телефоны приведены для примера, а нынешняя московская СМП более напоминает минное поле густо усеяное минами по умыслу одного идиота. И если вы не (как говорил один заведующий)) старный говн то лучше свалить при первой же возможности) Хотя, как было написано на воротах одного известного заведения - Каждому свое..
-
Мне кажется нет, учитывая низкие зарплаты у молодых, такое давление большая часть не выдержит. Ибо согласитесь, что жизненные неприятности в виде истерики заведующего, 18 летняя москвчика фельдшеренок и 45 летняя прокуренная фельдшер из села под Калугой будут совершенно по разному принимать к сердцу. Молодых не категории, не стаж, не предпенсионный возраст, на скорой не держат и будут терпеть такой маразм только самые амебоподобные, остальные пойдут кто куда - хоть мобилами торговать в салон за 40 тыс в месяц, хоть медсестрами в частные клиники, оно и прибыльнее и спокойнее.
-
haron_03 Вы на каждом вызове набрасываетесь на пациентов и угрожаете им всевозможными карами?)) Или из мельчайшей проблемки которую можно решить по ходу вы создаете катастрофу вселенского масштаба? Это я про ваш пост чуть выше. Я лично пациентам таких слов не разу не говорил, а те же господа из 36й говорят их ежедневно, почти всем бригадам в течении нескольких лет.
-
Знаю Димитрова, он в бывшей 33й больничке же работал, сколько раз встречались по поводу сдачи пациентов, особых скандалов не отмечалось, так бурчал периодически но в меру. Хотя с другой стороны тогда в 33й "говнюков" в приемнике то и не было из врачей) А вот 36 это конечно песня, безумны
-
Ну если ОНМК вести пешочком до машины как делают некоторые товарищи (которые нам впрочем сосвсем не товарищи)), а из терапии дать глицинчику под язык, то 20 минут вполне достаточно. Во всех остальных случаях 20 минут однозначно мало, начнем хотя бы с снятия ЭКГ, вы же снимаете пленку при постановке данного диагноза?)