Перейти к содержанию

Vlad

Пользователь
  • Публикаций

    9
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 обычный

Информация о Vlad

  • Звание
    Праздно шатающийся
  1. Vlad

    Меры стеснения беспокойных больных

    Наша самодеятельность в использовании подручных и незаконных средств иммобилизации могут обернуться против нас же в виде прокурорских постановлений и судебных решений после жалоб "бдительных" граждан (возможны и акты агрессии к медперсоналу со стороны этих граждан на месте вызова),а так же достоянием, зрелищем для широкой публики в виде обличающих видео-фото документов в СМИ. Поэтому применяйте узаконенные средства и хорошо пакуйте пациента на виду у народа. Для справки: каждая бригада скорой должна быть обеспечена, по ПРИКАЗУ от 1 декабря 2005 г. N 752 «ОБ ОСНАЩЕНИИ САНИТАРНОГО АВТОТРАНСПОРТА» Приложение №10 носилками бескаркасными, имеющими четыре пары ручек для переноски, и СТРОПАМИ для фиксации пациента.
  2. Vlad

    перевозка

    В приказах №100 и №179 по подобным "врачебным" перевозкам ничего нет. В Приложении 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 08.04.98 N 108 указано, что задачами психиатрических бригад являются: оказание скорой психиатрической помощи; осуществление врачом-психиатром освидетельствования лица без его согласия или без согласия его законного представителя и госпитализации в недобровольном порядке в соответствии с действующим законодательством; транспортировка лиц, страдающих психическими расстройствами, по направлению врача-психиатра в сопровождении среднего медицинского персонала. Надо будет администрации указать на этот пункт, но не думаю, что это поможет. Есть ли ещё что-нибудь... в трудовом кодексе, например?
  3. Vlad

    перевозка

    Уважаемые коллеги! В нашем городе на Средней Волге таких проблем не бывает и перевозки принимаются от всех без исключения, при наличии направления от уч. психиатра. Хуже другое: совсем недавно у нас упразднили перевозочную бригаду и теперь для первозки направляется врачебная бригада. Сделано это, как мы догадываемся, в целях экономии и увеличения нагрузки на врачебную бригаду. Но теперь у нас увеличились задержки с выездом до 5-6 часов. Врач стал выполнять фактически функцию "старшего санитара", командуя двумя фельдшерами, выполняющими также санитарские обязанности. Как-то это не вяжется с назначением врачебной бригады для работы в системе СП. Есть ли подобные прецеденты у вас? Как противостоять подобному использованию врачебной бригады?
  4. Да, начислили по новым окладам в соответствии с Постановлением ОСОТ главы нашего города. Это Постановление долго прятали, но сейчас оно появилось на мэрском сайте. Самая главная несправедливость в этом Постановлении - значительное снижение надбавок за выслугу и ночных. А виноват наш минздрав, который отменил все надбавки Приказом №598Н.
  5. Определение размерабазовых окладов (должностных окладов) по категориям медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения города Ульяновска соответствующих профессиональных квалификационных групп 1. Размеры базовых окладов (должностных окладов) определяются по соответствующим профессиональным квалификационным группам. 2. Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фар-мацевтический персонал первого уровня»: Базовый оклад (должностной оклад) – 3420 рублей. Квалификационные уровни Должности служащих, отнесённые к квалификационным уровням Повышающий коэффициент 1 квалификационный уровень санитарка; санитарка (мойщица) 0 младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица 0,06 3. Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»: Базовый оклад (должностной оклад) – 3900 рублей. 2 квалификационный уровень помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по ги-гиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по об-щей гигиене, врача-паразитолога, вра-ча по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диети-ческая; рентгенолаборант 0,12 3 квалификационный уровень медицинская сестра; медицинская се-стра: палатная (постовая), патронаж-ная, приёмного отделения (приёмного покоя), по физиотерапии, по массажу, по приёму вызовов и передаче их вы-ездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приёму вызовов и пере-даче их выездным бригадам; медицин-ская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; ме-дицинский оптикоптометрист 0,18 4 квалификационный уровень акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская се-стра-анестезист; зубной врач; меди-цинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра пе-ревязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер - лаборант 0,25 5 квалификационный уровень старший фармацевт; старшая медицин-ская сестра (акушерка, фельдшер, опе-рационная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кух-ней; заведующий производством уч-реждений (отделов, отделений, лабора-торий) зубопротезирования; заведую-щий аптекой лечебно- профилактиче-ского учреждения; заведующий фельдшерско - акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская се-стра); заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра); заве-дующий медпунктом – фельдшер (ме-дицинская сестра) 0,3 4. Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»: Базовый оклад (должностной оклад) – 4860 рублей. Квалификационные уровни Должности служащих, отнесённые к квалификационным уровням Повышающий коэффициент 1 квалификационный уровень врач-интерн; врач-стажёр; прови-зор-интерн; провизор-стажёр 0 2 квалификационный уровень врачи-специалисты*; провизор-тех-нолог; провизор-аналитик 0,1 3 квалификационный уровень врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилак-тических учреждений, станций (от-делений) скорой медицинской по-мощи и неотложной помощи; вра-чи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)** 0,12 4 квалификационный уровень врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стацио-нарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; стар-ший провизор 0,15 5. Профессиональная квалификационная группа «Руководители струк-турных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтиче-ским образованием (врач-специалист, провизор)»: Базовый оклад (должностной оклад) – 5580 рублей. Квалификационные уровни Должности служащих, отнесённые к квалификационным уровням Повышающий коэффициент 1 квалификационный уровень заведующий структурным подраз-делением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)***; начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.) 0 2 квалификационный уровень заведующий отделением хирурги-ческого профиля стационаров 0,2 ___________ * Кроме врачей-специалистов, отнесённых к 3 и 4 квалификационным уровням. ** Кроме врачей-специалистов, отнесённых к 4 квалификационному уровню. *** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров. 2.7. Оклады (должностные оклады) медицинских работников МУЗ, которым присваивается квалификационная категория по итогам аттестации при условии их соответствия занимаемой должности, увеличиваются на коэффициент: ______________________высшая кате-гория___I категория____II категория для врачебного персонала____ 0,25 ___________ 0,2 ____________0,1 для ср. медицинского персонала 0,2____________0,15____________0,1 (Выписка из ПОЛОЖЕНИЯ об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Ульяновска) Сравните с федеральными рекомендациями. Местные уравниваются с федеральными только при наличии субсидий
  6. Вот, интересная инфа! Смотрите, кто на каком уровне... У нас в Ульяновске для врачей оклады дали, как для фельдшеров 4 квалификационного уровня по решению городской администрации. Срезали выслугу на 40% и ночные на 50%. Не знаем, что и делать... Отобрали, кровью заработанное... Считаем, что новый порядок по выслуге должен распространяться на новых сотрудников, а не на тех, кто уже по 30 лет пашет! ************Новые оклады мед. работников**************** (выписка) Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням Рекомендуемый размер оплаты труда с учетом повышающего коэффициента 1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 1.1. санитарка; санитарка (мойщица); фасовщица 4330 1.2. младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка 4420 2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" 1 квалификационный уровень 1.1. инструктор по трудовой терапии; продавец оптики; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; младший фармацевт 4550 3 квалификационный уровень 3.1. Медицинская сестра; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; медицинский лабораторный техник 5100 4 квалификационный уровень 4.1. акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант 5400 5 квалификационный уровень 5.1. старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) 6600 3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" 1 квалификационный уровень 2.1. врачи-специалисты *; провизор-технолог; провизор-аналитик 6200 3 квалификационный уровень 3.1. врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) ** 10000 3.25. врачи-специалисты станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы 11000 В исходниках были и сами коэффициенты Источник: http://uborshizzza.livejournal.com/373202.html
  7. Vlad

    Изменение оплаты труда.

    Изменение доплаты за выслугу лет в сторону его уменьшения девальвирует и умоляет многие годы работы, затраченные на приобретение значительного опыта, который не может сравниться с опытом работы тех, кто совсем недавно начал свою трудовую деятельность в нашей системе. Все эти реформы Минздрава и местной власти никак не вяжутся с президентскими программи, направленных на повышение благосостояния работников здравоохранения и единых рекомендации по Протоколу № 8 от 10 декабря 2008 г. МЗ РФ. Вот выписка из Протокола: V. Основные подходы к формированию систем оплаты труда работников бюджетных учреждений 7. Формирование систем оплаты труда работников государственных и муниципальных бюджетных учреждений, включающих размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, устанавливаемых по профессиональным квалификационным группам на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, осуществляется с учетом: а) повышения достигнутого уровня оплаты труда; б) государственных гарантий по оплате труда; в) размеров повышения оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; г) размеров выплат за выполнение сверхурочных работ, работ в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; А в октябре 2008 года был издан Приказ МЗ №598Н об отмене надбавок за выслугу и оплате ночных до 100% Вот вам и реформа...
  8. Vlad

    Изменение оплаты труда.

    В Ульяновске за стаж оставили 40%, ночные срезали на 50% Оказывается Приказ МЗ № 377 отменили еще в октябре 2008. Местной администрацией установлены новые оклады: санитарка 3420, ф/р 4875, врач 5443, водитель 1 кл. 5475
×