doktor2297
-
Постов
18 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Сообщения, опубликованные doktor2297
-
-
Ну такое написание хорошо и Вам и администрации.Вам гарантированно оплатят 1,5 ставки, а администрация может кому-то ,чего-то ,когда надо приписать и Вам не сказать
-
Нет их не убрали,пока, просто в разных городах (штатах) нашей Родины стали платить как ИМ выгодно т.е. минимально от 20% за пять лет.Нормально? Единого Федерального центра у нас не стало, только слуги народа на местах
-
Уважаемый ВЯ посчитаем всех! Дайте количество населения,правда, бывает такое что по данным поликлиники оно одно,а по данным администрации - другое,но это не страшно-разница будет в 1-1,5 бригады.Кстати ,фонд главного врача формируется из фонда экономии заработной платы.
Р.S. Недавно анализировали расходы регионов на СП (благо с в ведением новой системы оплаты и данными о населении городов считать намного легче) так в среднем оплата согласно 100,не поверите, на уровне 60-70 %.А где же деньги?
-
Приказ №100, в силе или нет? Не нуждается в гос.регистрации сам приказ №100 или приложение №13?
Сам приказ в регистрации не нуждается,это четко прописано
Что это за свободные ставки?
Давайте вернемся к 100му : Пусть уездный город 500000 жителей,тогда
-линия(взрослая) 50 бригад-врач/фельдшер+фельдшер+санитар+водитель
-педиатры 20 бригад-то же
-спецы кардио-6,5 бригад - врач+2 фельдшера+санитар
реаниматоры-3,5 бригады-то же
и плюс психи, все это умножаем на 4(ставка одного человека) итого:линия-200 ставок врача+200 ставок фельдшера+200 ставок санитара+80 ставок педиатров+ихние фельдшера 80 +80 санитаров+26 ставок кардиологов+104ставки их фельдшеров+еще 26 санитаров+14 реаниматоров+28 фельдшеров реанимации+14 санитаров.Водителей тоже множим на 4.
Кто так работает? Даже если урезать на 50%(которые якобы слопали местные бюрократы) и оставшиеся деньги разделить на реально работающих то представляете,как Вы деньги в мешке понесете?А вот где и как Вас поимели написано в Вашем штатном расписании.
-
Хорошо,можно пообщаться без галстуков.
-Чем регламентируются максимальные(Я имею в виду не срок работы) стажевые надбавки(местный бюджет или федералы)?
-Ночные -вопрос тот же
-Поясните пожалуйста, что за доплаты стимулирующего характера?Чем мотивированы они?
-Принцип распределения свободных ставок в коллективе.
-Сертифицированы ли Ваши рабочие места?
Если возможно то дайте ссылки на акты ,законы которыми вы руководствуетесь.
-
Явно не в одиночку,как минимум гл.бух и ст.экономист да еще верховное начальство(тоже 3-4 человека)Насчет отсутствия денег в регионах по данным официальной статистики,после перехода на одноканальное финансирование расходы в регионах на здравоохранение не уменьшились!
Даже по нескольким ответам можно судить что Москва своим работникам по крайней мере старается платить более-менее по закону,т.е. ночь и стаж в полном объеме и только за фактически отработанные часы,скорее всего рабочее место сертифицировано давно,при переработке свыше1,5 ст. оплата тоже полная а не с начальной ставки+сверхурочные, вот почти набегает.Кстати, кто нибудь знает, где найти что сертифицируется на наших рабочих местах?
Питерцы, озвучьте пожалуйста, что за приказ по скорой зреет в ваше городе?
-
пока все в тумане. но! нашелся таки документ об аттестации рабочих мест. а нам оказывается за это не платили. ну не видели мы денежек ни за кровь, ни за вич, ни за tbc.
Если Вам не трудно отсканируйте документик сей,пожалуйста.
Насчёт оплаты 100го такой совет- Вы посмотрите ,хоть одним оком, на Ваше штатное расписание .с синей печатью а не ксерокопию, если сами не сможете рассчитать то с удовольствием помогу,что касается неполной оплаты за него то это везде, в регионах действительно нет денег,но вопрос в том что даже эти деньги не доходят до Вас.Они могут быть на нескольких расчётных статьях но в основном на фонде экономии заработной платы,мертвые души(при выводе из состава больницы ск.пом. у нас оказались и садовники и лифтеры и с десяток проктологов, гинекологов и др. в общей сложности 32 человека)
Кстати, последний прикол от вчерашнего деж.,повод к вызову- покрылось сыпью лицо, объективно- длинноногая блондинка 19 лет с жалобами на два угря на носике,вылезли 1,5 часа назад; реакция на тираду из мата и нравоучений по поводу работы скорой- "А зачем в газетах пишут,что открылась скорая косметическая помощь?", время-02:30.
-
Господа напишите какая у вас нагрузка и сколько все таки у Вас зарплата?(если можно то Казань отдельно)
-
Вот поэтому я и поднял тему формирования дохода,пусть кто то не разбирается- но Вы то разбираетесь ,я чем могу помогу(есть родня в экономистах и юристах при медицине) еще кто то. так потихоньку и разберемся,сейчас доступы практически все региональные законы не то что федеральные.Просто может у кого-то кое где романтика со скорой связана,каждый раз как в первый раз,пусть главному в рот глядит-нам хлеба не надо работу давай,а лично мне кормить слуг народа и их прихлебателей неохота.Кстати для кое каких требований,согласно конечно закона,время хорошее- в Архангельске буча, Пензинский облздрав трясется из за царского кардиоцентра, в Ульяновске министр проворовался все это понемногу напрягает чиновничков: страшно.
-
Фактически построение зарплаты у нас понятно = оклад+стаж+ночь+президент+премия, а на самом деле на местах получается черти что.Предлагаю коллегам поделиться секретами Вашего начальства, а если есть возможность посмотреть расчетные листы это будет полезно нам всем (свой скоро выложу), часто возникают у людей вопросы почему в центре платят больше? Так давайте и разберемся.Очень интересуют вопросы о том как делятся "лишние" деньги полученные от разницы в штатном количестве ( пр. № 100 ) и фактически существующих бригад и как они распределяются между врачами,фельдшерами ,фельдшер за врача; как в регионах обошли КЗОТ где написано,что СП приравнена к экстренным службам и ночные 100%; формулировка колесных и т.д. и т.п.Что-то кажется что Архангельск это только начало.
-
это предусмотрено федеральным законом
Тут маленькая неочность,федеральной надбавки , равно и как ее части ,вас никто лишить не может,а вот те пресловутые 30%, которые по новому закону премиальные- вот то что от вас откусят,но тут опять подводный камень, насколько мне известно в некоторых регионах добровольно - принудительно заставляли подписывать бумаги о том что премиальными для работников являются федеральные, итенсивность,свободные деньги за работу урезанными бригадами и пр.,а про то что должны вам 30 премиальных- молчок,(что по закону полная крамола), то тогда только в суд
-
Родина Вовы Ульянова всегда отличается умом и сообразительностью там исчезли 80 млн. бюджетных денег (на покупку ангиогрофа) прокуратура искать начала,барыг от медицины в тюрьму, а ихний министр здравоохранения(кстати сам барыга по жизни-рынок,заправки и т.д. и т.п.) на койку с инсультом(рука дающе- берущая отсохла ), а теперь на инвалидность - вот тебе родная прокуратура кукиш - не достанешь ,все куплено.Вот там наверное ночные которые урезали мотивируя кризисом (читай отсутствие халявы из федерального бюджета которая может делиться без остатка) и экономятся а ты, скорая паши, ведь ночью вы не работаете.Кстати, тамошний министр , из больницы письма пишет, мол ничего про эту покупку не знал, интересно если для министра 80 млн. не деньги(он даже не знал),то со скольки нулями он начинает интересоваться, а вы тут ночные, за кровь, у вашей зарплаты нулей нет.
-
Чего злой такой, как собака? Успокойся! Ты же скоропомощной!
Не угадал,на больных не злятся.
-
Попрет!!! Еще как попрет-лет на5-6.Ваш юношеский задор да на благие цели,хотя бы нормальный русский изучить иль какой закон бы почитать,а уж перед прокурором и росздравнадзором так надуешься - век гордиться будешь!
-
День добрый,feldhser, виденье СП у нас практически одинаково,врачам на СП делать по сути нечего,а учитывая темпы развития аппаратов диагностики и новых лабораторных методов мы все равно придем (когда?) к тому что СП будет исполнять СВОИ ОБЯЗАННОСТИ,не назначать лечения на хандрозах и орви,не удовлетворять прихоти горлопанов,не зависеть от бредовой идеи заглушить недовольство народа мелкими подачками типа нацпроекта с финансированием на 10%а требованиями на 1000.Скорая должна четко определить степень опасности заболевания, направление патологии, отсортировать экстренную и плановую помощь, считаю что с этим справится ГРАМОТНЫЙ фельдшер,я не думаю что за границей подготовленный за 6 мес. парамедик умнее нашего фельдшера.Вот тут и встает вопрос подготовки кадров, последние года 3 - 4 я не видел ни одного фельдшера с желанием работать и учиться чему либо вообще, хотя удивляться нечему,никто из них и не скрывает сколько кому давал за сессию,за семестр, за устройство на работу.А мы поднимаем тему можно или нельзя снимать ЭКГ фельдшерам, приведу пример от которого отходил полгода: подходит ко мне наша фельдшерица, не из самых глупых, стаж 3!!!! года,и спрашивает; " когда холецистит то в каком боку боль? И вообще холецистит это что - воспаление поджелудочной или еще чего?" и их теперь готовят почти 5 лет! О каком ЭКГ речь???? Вообще по поводу ЭКГ я думаю что это только на пользу всем сторонам:и больной цел и у фельдшера на душе покой.Думаю что готовить надо пусть и единицы но готовых пройти через весь ад скорой,грамотных,может где то даже циничных,напористых ребят, оставлять все линейные бригады фельдшеров,спецбригады и детские все- таки врачебные, возвращать СП в лоно больниц скорой помощи и на их базе разворачивать мощный многопрофильные современные стационары, кончатся все склоки что можно и нельзя, резко уменьшится количество жалоб, а для государства польза в том что оно сократит так надоевшие им расходы на нашу зарплату за счет уменьшения врачебных ставок.
-
Про периферию я и говорю, денег нет,заводы стоят,а народ денег хочет!!! Вот и появились несколько адвокатских контор в которых у адвокатов вторым (или первым) образованием высшее медицинское и реклама по всему городу "Вы недовольны нашей медициной....?"Запросы у них от - 30 до50 % от суммы полученной ну а если не получилось то 1000 р. с клиента, заманчиво?Почему не попробовать?С недавнего времени иски идут не на организации (у них и у области все равно денег нет),а непосредственно на медиков, с зарплаты его им каждый месяц куш.Это я к чему : мой стаж на скорой 23 года,начинал с санитара,вот тогда стремились ВСЕ делать и экг фельдшерам и подкючичку на линии и никто не был против, существовало правило: можешь не можешь а больной должен жить и быть здоровым и никто исками не грозил, а сейчас дошло то того что по жизненным показателям не можешь отвезти в ближайшую больницу с АРО (у них сертификата на данный вид помощи нет!!!!!).Сейчас общаясь с однокурсниками по всей россии вижу одно и то же : развал каждого звена здравоохранения,все принимаемые меры и стандарты неадекватны для системы нашего здравоохранения а фактически содраны с Америки но у них требования абсолютно другие, у них БОЛЬНОЙ доставляется к ВРАЧУ (это к вопросам по госпитализации по стандартам) и там его в условиях стационара ,с аппаратурой не снившейся нам,облизывают от маковки и до половой доски,кстати данная система действует во множестве стран.У нас как обычно: с шашками на танки,надо снизить смертность по коронарнной патологии- снимаем ЭКГ где только можно-но при этом забываем,что фельдшера в среднем по России на СП составляю-89%,а сколько из оставшихся врачей читают ЭКГ ?сколько кардиосканов на бескрайнем просторе Родины? Вот и получается- отрапортовали о нацпроекте народ поверил претензии предъявляет :хочу то ,хочу это а кто делать будет?Никто им не скажет ,что кадровая ситуация в здравоохранении полный анамез,что из 100% окончивших все мед. заведения к концу 3 го года в медицине остаются 10-13% а еще через 3 то вообще ...,что сейчас пенсионеров в медицине около 56% и что их количество постоянно растет, а народ требует(считаю что правильно) качественного оказания помощи.В ближайшее время ничего меняться не будет,СП будет превращаться в бесплатное такси до стационара,нас будут иметь согласно стандартам вводить новые виды лицензий и т.д. и т.п,плюс вырастаю "новые" поколения next привыкшие требовать,судиться не давая обществу ничего взамен.В этой ситуации я вижу только один выход: родина сказала надо- так надо,делаем только согласно закона и в рамках его,повышение своего уровня знаний за пределами компетенции дело очень похвальное, бравада тем что я фельдшер работаю один или первым,снимаю - читаю ЭКГи т.д. кончается там где начинается разум или иск хотя бы тысяч на 100,если хотите кормить чужих детей то тогда - вперед.
-
для нашего начальства это правило не работает. Часто сталкиваются с тем , что количество бригад превышает количество кардиографов (работающих), но не смотря на это, продолжают наказывать за не снятые ЭКГ, фельдшерам приходиться писать в картах, что ЭКГ не снято по техническим причинам. (имеются ввиду вызова, где заранее ясно, что никакой кардиологической патологии нет - та же задержка мочи и др) , на другие, где хоть принципиально может быть намек на коронарную патологию, дергают врачебную (она же кардио) бригаду.
Люди,чего вы паритесь? Ваши функциональные обязанности (пр№100 никто не отменял): "фельдшер обязан знать ТЕХНИКУ(МЕТОДИКУ) СНЯТИЯ экг и никаких расшифровок,а кто внимательно читал комментарии к стандартам РФ : "возможны отступления от стандартов в зависимости от квалификации (фельдшер-врач) и уровня оснащения бригады". Когда не дай бог кто нибудь у вас "даст дубу" а вы что то пропустили на пленке ,судья спросит ФЕДЕРАЛЬНОЕ законодательство - то как вы будете выкручиваться? Кстати ни один главный врач или зав. станцией ни в жизни не отдаст ПИСЬМЕННЫЙ приказ обязывающий фельдшеров читать экг,им воля дорога.
P.S. У себя на станции имели несколько судебных разбирательств,так вот ни на одно никто руководства не явился а написали в суд что работают только исключительно по законам РФ и никаких местных актов на федеральный закон не писали а если что работник скажет так то ему почудилось.
Что за что мы получаем?
в График и оплата работы
Опубликовано
Этот вопрос довольно интересен,все зависит от того что Вы подписали в доп.соглашении,за что Вы будете получать эти деньги.Их путь довольно прозрачен:федералы-обл(край)администрация-местное министерство здравоохранения-скорая,но вот интересный вопрос: федеральные уходят с центра на 100% на каждого сотрудника,если Вас будут лишать куда уйдут деньги(только не верьте что на премию других, и назад в Москву эти деньги не возвращаются)по этим деньгам очень строгая отчетность,мало кто решиться с ними играть,если только опять в фонд экономии зарплаты а потом себе 100-200% квартальной и годовой премии.Если есть возможность сбросьте доп. соглашение - посмотрим что можно сделать.