"Палка всегда имеет два конца". Во первых на нашу зарплату(даже с %) не проживешь. Во вторых, в свое время, бригады сократили, а вызовы принимают все подряд и намного больше чем раньше, большую часть которых можно просто проконсультироват по телефону(там скорая вообще не нужна. А те которым нужна скорая - ждут.Бригада занята, идут опоздания.Отсюда конфликты на вызовах, жалобы, и тут же выговор - снятие%).В третих работы на грузовике - нет слов, достаточно посмотреть на больного после одной поездки...Из-за нехватки кадров бригады не уколплектованы, это на зарплате не отражаеться(раньше хоть за совмещение платили, и за переработанные часы тоже).Бригады соответственно уставшие, озлобленные и вымотанные. Пришло время премию давать.Нельзя! Ты в этом году на больничном была.У тебя выговор.Зато руководство себя не обижает.Хочешь путевку взять?А ты вовремя заявление не написала, и только путевку на одного, без семьи.Попробуйте найти летом председателя профкома,ее нет, она в командировке - и не плохо отдохнувши.И не имеет значение 20 лет работаеш или год.О каких высоких материях, здоровых отношениях, корупции можно философствовать? Многие и рады бы работать...Все таки руководство должно, как то быть заинтересовано в нормальных отношениях,а все это нас не красит.
