Лидеры

Вообще то, что в сети, что скоропомощном сообществе, Ваша компания неоднократно упоминалась в негативном ключе. Основная причина - низкая заработная плата, разная оплата сотрудникам за одни и те же действия, задержка зарплаты, нарушение режимы работы/отдыха (выездные могут работать несколько суток подряд). Все это легко ищется в сети, и поверьте многие бывшие и действующие сотрудники это подтверждают при личном общении. Поэтому, Вам и задают конкретный вопрос о величине зарплаты, ее «белой части» и наличия серых схем при оплате. Если все у вас чисто и законно, почему Вы стесняетесь озвучить конкретную сумму и должностные обязанности для соискателей.

Дурачка-то не стройте из себя. Не надо пытаться представить Профмедлигу честной, прозрачной, современной компанией - никто не поверит. Им что-то мешает озвучить даже сами параметры вахты. Так набирают тех, кому деваться некуда, они же всегда более зависимы, сговорчивы, ими легче управлять.

Очень странная позиция. Значит зарплата назначается индивидуально? Своего рода аукцион - ищем тех, с кем доторгуемся до меньших цифр. Что мешает сразу озвучить сумму? Столько то за вахту...

Упорное замалчивание сумм оплаты свидетельствует в пользу обмана.